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    2013年廣東湛江市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘9人公告
    2013-11-27 18:43:02   地區(qū):廣東   瀏覽:0

     

    有下列情況之一者,不得報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的;

    (2)曾被開除公職的;

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

    (5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

    (6)違反計劃生育政策的。

    (二)報名時間:報名時間為2013年12月11日—13日共3天(上午9:00—11:30,下午3:00—5:00)。

    (三)報名地址:湛江市赤坎區(qū)南方路50號(湛江市文化廣電新聞出版局5樓人事科)

    聯(lián)系電話:3337530

    五、考試

    考試按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》有關規(guī)定組織實施。符合“三支一扶”加分條件的考生,按照我省相關規(guī)定,筆試成績(或專業(yè)實操)加5分。考生須在報名時提供書面申請和我省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室頒發(fā)的“三支一扶”證書原件和復印件。

    002、003、005崗位設置1:3的開考比例,報名合格人數(shù)達不到比例則此崗位不開考。

    1、湛江市文化館、湛江市藝術活動中心招聘的技術崗位(004、006、007、008)考試采用專業(yè)實操和面試方式進行。

    (1)專業(yè)實操、面試均以100分制計算,考試總成績=專業(yè)實操成績(占70%)+面試成績(占30%)?荚嚭细穹謹(shù)劃定為60分。

    (2)成立考試考評小組。并配備計分員2人及監(jiān)督員1人。

    (3)專業(yè)實操后考評小組馬上對專業(yè)實操進行評分。評分結束繼續(xù)進行面試。面試采取結構化方式進行評分,面試結束后當場發(fā)給考生成績通知書(含專業(yè)實操成績和面試成績)。

    2、湛江市博物館、湛江市圖書館、湛江市少年兒童圖書館招聘的技術崗位(001、002、005)、管理崗位(003)考試均采用筆試和面試方式進行。

    (1)筆試內容:行政職業(yè)能力測驗。

    (2)筆試、面試均以100分制計算,考試總成績=筆試成績(占70%)+面試成績(占30%)。

    (3)筆試成績合格分數(shù)為60分。如需調整,經(jīng)市文廣新局和市人社局商量同意后另行劃定公布。

    (4)面試人選從高于筆試合格分數(shù)線的考生中按1:3比例依筆試成績高低順序(不足1:3比例時按實際合格人數(shù))確定。

    (5)面試成立考評小組,并配備計分員2人及監(jiān)督員1人,采取結構化面試方式,對考生適應崗位工作的素質及潛能進行綜合考評。面試結束后當場發(fā)給考生面試成績通知書。

    3、考試時間

    (1)湛江市文化館(004崗位)、湛江市文化活動中心(006、007崗位)崗位專業(yè)實操、面試時間:2013年12月25日上午9:00-12:00時

    考試地點:湛江市文化館

    (2)湛江市文化活動中心(008)崗位專業(yè)實操、面試時間:2013年12月25日下午3:00-5:00時

    考試地點:湛江市文化活動中心

    (3)湛江市博物館(001、002)、湛江市圖書館(003)、湛江市少年兒童圖書館(005)等3個單位的筆試時間:另行通知。

    筆試地點:湛江市文廣新局

    面試時間、地點:另行通知

    六、體檢和考察考核

    體檢人選從高于考試合格分數(shù)線(60分)考生中依考試成績從高分到低分排序按招考崗位1:1比例等額確定。體檢工作由我局組織實施,執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準,費用由應聘者自理。

    體檢合格者方可確定為被考察對象,考察內容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。體檢或考察不合格,經(jīng)市人社局核準同意后,可按考試成績(60分以上)由高到低順序替補人選。

    七、公示及聘用

    考試成績(筆試(專業(yè)實操)、面試)和入圍體檢、擬聘用人員名單,將按要求在湛江市人力資源社會保障局網(wǎng)站、市文化廣電新聞出版局網(wǎng)進行公示。

    經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權限報批、聘用。

    八、其他事項

    1、應聘者提供的相關材料應當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假,用人單位可取消其聘用資格。

    2、通過招考聘用的人員必須服從用人單位的工作安排。

    3、本公告由湛江市文廣新局負責解釋,公告中未盡事宜,按相關政策處理。