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江蘇省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)省科協(xié)直屬事業(yè)單位發(fā)展，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省科協(xié)直屬事業(yè)單位江蘇科技報(bào)社等兩個(gè)單位現(xiàn)決定面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

1、江蘇科技報(bào)社社長(正處職)1名;

2、科學(xué)大眾雜志社社長(正處職)1名。

合計(jì)：2名。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，公道正派，廉潔自律，勤奮敬業(yè)。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、年齡48周歲以下(1964年12月1日以后出生)。

5、擔(dān)任副處級(jí)2年以上或現(xiàn)任副處級(jí)且具有擔(dān)任報(bào)刊、雜志社副社長、副總編輯1年以上工作經(jīng)歷，或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，或已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6、具備擔(dān)任崗位工作的專業(yè)知識(shí)和管理能力，有較高的政治理論水平和辦刊辦報(bào)業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)操控力及良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能全盤管理刊社的日常工作，并具有提高刊報(bào)質(zhì)量及刊社經(jīng)濟(jì)效益的能力，有突出的工作業(yè)績。

7、熟悉媒體行業(yè)政策法規(guī)，了解媒體經(jīng)營運(yùn)作方式，能準(zhǔn)確把握雜志、報(bào)刊發(fā)展方向。

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年12月8日至12月10日。

報(bào)名地點(diǎn)和方式：南京市北京西路30號(hào)寧海大廈2324室(省科協(xié)組織宣傳部)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②《江蘇省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開選撥領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》;③身份證;④本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書及相關(guān)證件。報(bào)名時(shí)需提供證件的原件和復(fù)印件，所提供的證件必須真實(shí)有效。

本次招聘筆試開考比例為1:8。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，取消該崗位。取消招錄計(jì)劃的崗位在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布，并允許其中符合另一職位報(bào)考條件的人員報(bào)考另一職位。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過報(bào)名資格審查后的考生，于2013年12月13日到南京市北京西路30號(hào)寧海大廈2324室(省科協(xié)組織宣傳部)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，被委托人需持本人及報(bào)名者身份證原件方可領(lǐng)取。

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試、實(shí)地調(diào)研相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間另行通知。

筆試委托省有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)筆試成績，按照各招聘崗位擬錄用人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定面試和實(shí)地調(diào)研人選。面試在省委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，由省科協(xié)具體組織實(shí)施。面試成績由面試小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。實(shí)地調(diào)研由省科協(xié)組織實(shí)施，考生根據(jù)調(diào)研命題，獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告。

按照筆試成績占50%、面試成績占30%、實(shí)地調(diào)研成績占20%計(jì)入最后總成績，根據(jù)考生最終成績從高分到低分取前3名進(jìn)行組織考察，經(jīng)省科協(xié)黨組研究，按聘用崗位擬聘用干部1：1的比例確定人選。

五、聘用

擬聘用人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)按考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.jshrss.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異人員，經(jīng)省委組織部審核備案后，江蘇省科協(xié)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。