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一、技術總監(jiān) 1人

主要職責：

1.全面負責技術相關工作。

2.貫徹執(zhí)行有關技術法規(guī)和規(guī)章制度，保證檢驗工作質量。

3.負責安排并參與檢驗工作，監(jiān)督指導小組人員按質量管理體系文件要求完成各項任務。

4.負責對檢驗工作不符合項進行調查分析，采取糾正措施。

5.組織技術人員完成室間質評活動的試驗及實驗室間比對和能力驗證試驗及按要求開展室內質控。

6.提出設施和環(huán)境配置的要求，并對設施和環(huán)境進行日常管理。

7.負責小組工作人員的工作安排、培訓和考核。

8.負責組織新技術項目的開展。

9.負責檢驗項目的依據標準的跟蹤。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，醫(yī)學檢驗、分子生物學、微生物學等相關專業(yè);

2.具備技師或醫(yī)師的副高以上職稱;

3.具備 5年以上二甲以上醫(yī)院檢驗科工作經驗，或具備在其他獨立實驗室的任職經歷，且擔任同等職務的任職時間不少于3年;

4.精通生化、免疫、臨檢、微生物等各專業(yè)組的檢測流程和檢測方法，新方法學建立與驗證能力較強;

5.具備良好的溝通和管理協(xié)調能力，有一定的團隊管理經驗;

6.英文聽說讀寫良好。

二、 檢驗部副主任 1人

主要職責：

負責檢驗室的日常運營工作， 建立、完善臨床檢測質量管理體系，并監(jiān)督實施。

任職要求：

1、醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、中級以上職稱，高級職稱優(yōu)先;

3、8年以上檢驗科工作經驗，其中科室管理經歷至少3年。

三、細胞技術主管 1人

主要職責：

1、各類細胞系的建立、細胞分離、培養(yǎng)、傳代、保存。

2、細胞檢測平臺和細胞樣本庫的建設。

3、協(xié)助分子生物學實驗。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，細胞生物學、分子生物學及免疫學等相關專業(yè)。

2、有細胞培養(yǎng)工作經驗;有建立細胞系的經驗和經歷;

3、3年相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

4、熟練掌握細胞凍存、復蘇、培養(yǎng)和檢測;

5、熟悉常規(guī)的分子生物學操作;

6、熟練使用流式細胞儀者優(yōu)先。

四、主管技師 2人

主要職責：完成臨床檢驗項目的日常檢測分析，如微生物檢測、DNA檢測、生化、免疫、臨檢、元素分析及質譜分析等。

任職要求：

1、醫(yī)學檢驗或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上醫(yī)院檢驗科實際工作經驗，能熟練操作各類檢驗儀器;

3、具備主管檢驗技師證;

4、擅長生化檢驗者優(yōu)先。

五、客服主管 1人

主要職責：

1、組織制定客戶服務計劃，并監(jiān)督、執(zhí)行;

2、密切與客戶關系，通過電話、上門訪談等形式對客戶進行回訪;

3、負責客戶服務部相關客戶檔案資料的日常管理，確保檔案無遺失現(xiàn)象發(fā)生;

4、組織并執(zhí)行客戶滿意度調查，完成統(tǒng)計與分析報告，提供其他部門糾正依據與措施;

5、負責日�？蛻舴�務工作，確保按照SOP的規(guī)定操作。

任職要求：

1、 大專以上學歷，醫(yī)學檢驗專業(yè);

2、 良好的內部溝通、協(xié)調能力;

3、 工作熱情高，做事細心、耐心，客戶服務導向;

4、 具有兩年以上相關工作經驗。

網址 http://www.scrcnet.org; http://www.fenglinlab.com

對以下職位有興趣并符合要求者，請將個人簡歷發(fā)送至：yaling.tang@scrcnet.org