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六、專業(yè)測(cè)試

1、專業(yè)測(cè)試由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照招聘名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后1名如果并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

3、面試成績(jī)的計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)均以面試通知書為準(zhǔn)。面試收取考務(wù)費(fèi)150元。

5、面試結(jié)束后，按加權(quán)比例算出總成績(jī)，在通遼黨建網(wǎng)、通遼市人事考試信息網(wǎng)和報(bào)名所在地公布。

七、體檢和考察

1、按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低順序和該職位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，由公考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在指定醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、由市委組織部、市紀(jì)檢委和市委宣傳部嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行政審和考察。考察不合格者，取消聘用資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，并在通遼黨建網(wǎng)、通遼市人事考試信息網(wǎng)和新聞媒體公示，公示期為7天。

2、公示期結(jié)束后，由市委宣傳部和市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室決定對(duì)擬聘人員進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月。試用期滿，考核合格的，由用人單位報(bào)請(qǐng)主管部門辦理聘用手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同。

附：《通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc

中共通遼市委組織部

中共通遼市委宣傳部

通遼市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室

2013年11月22日