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安陽(yáng)廣播電視臺(tái)主要擔(dān)負(fù)黨和政府的新聞宣傳任務(wù)，屬市政府直屬事業(yè)單位�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《安陽(yáng)廣播電視臺(tái)2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.品行端正，具有良好的職業(yè)精神;

3.符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2013年11月18日—24日，在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haay.lss.gov.cn)、安陽(yáng)新聞網(wǎng)(www.aynews.net.cn)同時(shí)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日—27日，每天上午8：30—11:30;下午15:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)廣播電視臺(tái)人力資源部(9樓910房間)。

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)個(gè)人需準(zhǔn)備材料：《安陽(yáng)廣播電視臺(tái)2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)(在安陽(yáng)新聞網(wǎng)自行下載填寫，一式二份，附6張一寸免冠照)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、個(gè)人業(yè)績(jī)材料和學(xué)術(shù)成果證明，在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(以上相關(guān)材料須有原件，另交復(fù)印件各2份)

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘人員須交納報(bào)名考試服務(wù)費(fèi)30元。

5.資格初審合格人員持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)，于2013年11月29日上午8：30—11：30到安陽(yáng)廣播電視臺(tái)人力資源部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容包括：綜合知識(shí)(中國(guó)特色社會(huì)主義基本理論、十八大以來(lái)重要時(shí)事、漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí))、新聞概論(馬克思主義新聞?dòng)^基礎(chǔ)知識(shí))、職業(yè)素養(yǎng)(職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范)有關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)間為100分鐘。

筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間：2013年11月30日上午9：00—10：40

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于2013年12月6日在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)新聞網(wǎng)公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按招聘名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試(不含缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的)。

面試分為答辯、實(shí)操。答辯內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用，實(shí)操內(nèi)容為所報(bào)崗位實(shí)際操作(案例分析)技能。

面試成績(jī)滿分為100分，其中答辯和實(shí)操(案例分析)各占50分。

面試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，于2013年12月13日上午8：30—11：30在安陽(yáng)廣播電視臺(tái)人力資源部領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？荚嚳偝煽�(jī)低于60分者，不列為體檢對(duì)象。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。