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惠水縣縣直單位2013年公開遴選工作人員簡章

為優(yōu)化惠水縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展縣直單位公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本簡章。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

惠水縣公開遴選工作由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施公開遴選工作。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選單位38個(gè)共101名(其中：行政機(jī)關(guān)2個(gè)遴選4名，參公管理事業(yè)單位4個(gè)遴選職數(shù)12名，全額事業(yè)單位32個(gè)遴選職數(shù)85名)。

遴選職位詳見附件1《惠水縣縣直部門(參公事業(yè)單位)2013年公開遴選工作人員職位表》，附件2《惠水縣縣直全額撥款事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

1、參加遴選縣直機(jī)關(guān)工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員;

2、參加遴選縣直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員或參公管理工作人員;

3、參加遴選縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗列入財(cái)政全額撥款的工作人員(不含工勤人員)。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度;

3、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均以2013年11月15日為止;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、符合遴選職位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡章

《惠水縣縣直單位2013年公開遴選工作人員簡章》于惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhs.gov.cn/)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件4)，每人限報(bào)1個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至2013年11月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位(附件3)。

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》1份;

(2)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、資格證書等報(bào)名所需證書原件及復(fù)印件1份;

(3)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片4張;

(4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。

(三)資格審查

各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。遴選職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選人數(shù)的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整;取消遴選計(jì)劃的，由遴選單位通知被取消職位的報(bào)考人員，可改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位時(shí)間：2013年11月21日至2013年11月22日止。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假不實(shí)信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。

本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(四) 考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴�(jì)算。其中筆試成績、面試成績各占50%。所有得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚥恢付▍⒖紩�。