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惠水縣縣直單位2013年公開遴選工作人員簡章

為優(yōu)化惠水縣縣直機關、事業(yè)單位人員隊伍結構，形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導向，根據有關規(guī)定并結合我縣實際，在全縣范圍內開展縣直單位公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進行，制定本簡章。

一、工作原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的工作人員遴選到縣直機關、事業(yè)單位工作。

二、組織領導

惠水縣公開遴選工作由縣公開遴選工作領導小組統(tǒng)一領導，領導小組下設辦公室，具體組織實施公開遴選工作。

三、遴選計劃和職位

本次計劃遴選單位38個共101名(其中：行政機關2個遴選4名，參公管理事業(yè)單位4個遴選職數12名，全額事業(yè)單位32個遴選職數85名)。

遴選職位詳見附件1《惠水縣縣直部門(參公事業(yè)單位)2013年公開遴選工作人員職位表》，附件2《惠水縣縣直全額撥款事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

1、參加遴選縣直機關工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在編在崗的公務員;

2、參加遴選縣直參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、參公事業(yè)單位在編在崗的公務員或參公管理工作人員;

3、參加遴選縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗列入財政全額撥款的工作人員(不含工勤人員)。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、大學�？萍耙陨衔幕�程度;

3、年齡、工作經歷計算均以2013年11月15日為止;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、符合遴選職位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照國家有關規(guī)定，對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發(fā)布簡章

《惠水縣縣直單位2013年公開遴選工作人員簡章》于惠水縣人民政府門戶網站(http://www.gzhs.gov.cn/)公開發(fā)布。

(二)報名

報名方式為現場報名。報考人員須如實填寫《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報名推薦表》(附件4)，每人限報1個職位。

1、報名時間：2013年11月18日至2013年11月20日。

2、報名地點：各遴選單位(附件3)。

3、報名須提交以下材料：

(1)《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報名推薦表》1份;

(2)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、資格證書等報名所需證書原件及復印件1份;

(3)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片4張;

(4)報考職位所需的其他資格條件材料。

(三)資格審查

各遴選單位及其主管部門負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。遴選職位數與資格審查合格人數比例達到1：3及以上方可開考。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數或取消該職位遴選計劃。減少遴選人數的，報考該職位的報考人員所報職位不再調整;取消遴選計劃的，由遴選單位通知被取消職位的報考人員，可改報符合條件的其他職位。改報職位時間：2013年11月21日至2013年11月22日止。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假不實信息通過資格審查的，一經查實，取消其遴選資格。

本次公開遴選不收取報名費。

(四) 考試

考試分為筆試、面試兩項�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎恪Ｆ渲泄P試成績、面試成績各占50%。所有得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？荚嚥恢付▍⒖紩�。