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(二)加分。

1.加分政策。

報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計加分。加分計入筆試總成績。

(1)自2002年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進行累計。若連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的，在累計3年加分的基礎上每次再加1分。

(2)自2002年以來，獲得經(jīng)全國或省級評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準開展的表彰活動的表彰獎勵的，可加分，其中：獲市委、市政府表彰，或省級部門表彰的，每次加1分;獲省委、省政府表彰，或國家部委表彰的，每次加1.5分;獲國家級表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按高等次表彰計算加分，不再累計加分。

2.加分確認。

加分確認的審查工作由市級干部調(diào)配部門組織，各遴選單位具體實施。加分審查時間為：2013年11月25日至11月30日，審查地點為各遴選單位公布地址。符合加分的報考者須填寫《遵義市2013 年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請表》(附件3)，并提供能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋復印件提供單位的印章)在規(guī)定時間和指定地點進行加分審查。未在規(guī)定時間和指定地點辦理加分手續(xù)的視為自動放棄加分。

加分審查結(jié)束后，各遴選單位要將加分審查情況和擬加分人員名單及相關證明材料于12月5日前報市級干部調(diào)配部門復審。對符合加分條件的，在12月10日前由市級干部調(diào)配部門向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

(三)筆試。

筆試采取閉卷考試，滿分為100分，由市級干部調(diào)配部門監(jiān)督指導，各遴選單位按照“用什么考什么”的原則組織實施。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2013年12月中上旬，具體時間地點詳見《筆試準考證》。

報名成功的報考者可于2013年12月3日至12月5日，登錄遴選單位網(wǎng)站咨詢領取或打印準考證事宜。報考者憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》按規(guī)定時間、地點參加筆試。

筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，各遴選單位要將將筆試成績匯總表和筆試試卷報市級干部調(diào)配部門備案。筆試結(jié)束后5個工作日后，各遴選單位要通過單位網(wǎng)站提供成績查詢或直接向報考者告知筆試成績。

(四)現(xiàn)場資格復審。

現(xiàn)場資格復審由市級干部調(diào)配部門組織，各遴選單位具體實施。

現(xiàn)場資格復審時間、地點由各遴選單位另行通知。

現(xiàn)場資格復審人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試總成績(含加分)從高到低按復審人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)確定。同一遴選崗位筆試成績名次末位并列的，同時確定為現(xiàn)場資格復審人選。

進入現(xiàn)場資格復審的報考者須持本人有效《居民身份證》、學歷學位證明、經(jīng)審核過的《報名推薦表》原件、《錄用公務員審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》、近三年《年度考核登記表》復印件以及遴選崗位要求的其他條件證明材料，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，各類證明材料復印件須加蓋提供復印件單位的印章。經(jīng)復審不符合遴選崗位條件或未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試總成績從高到低依次遞補現(xiàn)場資格復審人選。無報考者通過現(xiàn)場資格復審的，該崗位取消本次遴選計劃。

資格復審合格人員名單及相關材料由各遴選單位報市級干部調(diào)配部門匯總后向社會公示。資格審查貫穿整個遴選過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。

(五)面試。

面試由各遴選單位擬定工作方案，報市級干部調(diào)配部門審核同意后組織實施，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。各遴選單位要成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成。考官小組由遴選單位代表和外聘專家組成，至少7人，其中外聘專家不少于3人。監(jiān)督小組由紀檢監(jiān)察機構(gòu)選派人員組成。市級干部調(diào)配部門將視情況對面試工作進行指導和監(jiān)督。