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遵義市2013年市直事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員公告

為進一步深化我市干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層去、市級事業(yè)單位從基層選拔人才的良性互動的選人用人導向，根據(jù)《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)和《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)精神，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2013年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、遴選職位及數(shù)量

本次全市遴選20人，詳細崗位見《遵義市2013年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍。

1.本市縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)(參公單位)滿最低服務年限且在編在崗的公務員(參公人員)。

2. 本市縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編在崗的正式干部。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

(二)遴選條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

2.大專以上文化程度;

3.年齡在18至40周歲(1972年11月21日至1995年11月21日出生);

4.具有3年以上在縣及以下機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作的經(jīng)歷;

5.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作1年以上;

6.年度考核等次均為稱職(合格)以上(試用期除外);

7.身體健康;

8.符合擬遴選崗位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.所在單位不同意報考的;

6.2011年1月1日以后新錄用的公務員(參公人員)

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式和程序

遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照編制遴選崗位計劃、發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察和體檢、公示、調(diào)動審批等程序進行。

(一)報名和網(wǎng)上資格初審。

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報考者應下載填寫《遵義市2013年市直機關(guān)單位公開遴選公務員(工作人員)報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，經(jīng)所在單位簽署意見后，報同級干部調(diào)配部門審核蓋章。報名具體步驟如下：

1.報考者于2013年11月22日9:00至11月25日18:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )，進入“遵義市市直機關(guān)(單位)2013年公開遴選公務員(工作人員)報名入口”，進行網(wǎng)上注冊，填寫詳細信息，提交報考申請，上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20KB以下)。

報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名，如出現(xiàn)上述情況，由報考者本人承擔責任。

2.報考者填報職位后，將審核蓋章后的《報名推薦表》于11月26日18:00前傳真至本人報考的遴選單位。原件由本人妥善保管，以備資格復審等使用。

3.網(wǎng)上資格初審。各遴選單位通過在收到報考者傳真的《報名推薦表》后，24小時內(nèi)對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的，不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由;對照片不符合要求的，應提示考生重新上傳照片;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考者在規(guī)定時間補填。報考者可于2013年11月23日9:00至11月27日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

報名期間，各遴選單位要安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門不予進行資格審查。資格審查通過即為報名成功。

報名和資格審查結(jié)束后，在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上公布各崗位報名人數(shù)。報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例達到5:1的崗位方可開考，否則減少計劃或取消崗位。遴選崗位計劃減少的，該崗位報考者所報崗位不調(diào)整;遴選崗位取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)申請，經(jīng)同級干部調(diào)配部門商改報單位同意后可改報其他崗位，否則視為本人放棄報考。