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六、體檢和綜合考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次排序等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。

七、公示

對(duì)體檢和綜合考核合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位確定為擬聘人員，經(jīng)成都市民政局審批同意后，報(bào)送成都市人力資源和社會(huì)保障局審核，并在成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市民政信息網(wǎng)、成都市精神病院公示7個(gè)工作日。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市精神病院和成都市民政局報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員由招聘單位和成都市民政局人事處辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證成都精神病院2013年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察處028-61888190;成都市民政局監(jiān)察處：028-61881812)。未盡事宜，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成都市民政局人事處：028-61881767;成都市精神病院人事科：028-87071057

附件：1.成都市民政局直屬成都市精神病院2013年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位需求表.xls

2.成都市精神病院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

成都市民政局

2013年11月18日