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太湖縣人民醫(yī)院2013年公開招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員的公告

醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要決定面向社會(huì)公開招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員。

一、招聘計(jì)劃：

本次公開招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員1名。

二、招聘人員的基本條件：

1、遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作。

2、全日制本科及以上學(xué)歷。

3、身體健康、五官端正。

4、已參加2013年度太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)算機(jī)崗位理論考試(第二批次，即2013年10月20日筆試)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：待人社局招聘工作結(jié)束后五日內(nèi)報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣人民醫(yī)院人力資源科。

3、報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件和復(fù)印件;近期1寸正面免冠彩色照片一張;報(bào)名表(可到縣醫(yī)院網(wǎng)站下載后如實(shí)填寫，也可現(xiàn)場填報(bào))。

4、報(bào)名費(fèi)：80元/人。

四、考試辦法：

1、本次招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員不設(shè)理論考試，以縣人社局統(tǒng)一組織的2013年度第二批次公開招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員理論考試成績擇優(yōu)按高分到低分的順序確定面試及技能操作考試對象。根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，按1：5的比例擇優(yōu)通知參加面試及技能操作考試人選，報(bào)名人數(shù)不夠時(shí)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試及技能操作考試人選。

2、面試及技能操作考試：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)詳見縣醫(yī)院網(wǎng)站。

3、成績合成為筆試、面試、技能操作按4:5:1的比例合成計(jì)算。按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定參加體檢人員。

五、體檢和聘用

1、體檢：體檢工作由人力資源科統(tǒng)一組織，體檢合格人員直接確定為聘用對象。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照上述由高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示，時(shí)間7天。對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位在一周內(nèi)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

3、待遇：本次招聘為醫(yī)院自主招聘，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按政府規(guī)定辦理。工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)：

1、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督并接受衛(wèi)生局紀(jì)檢部門及社會(huì)的監(jiān)督。

2、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話：0556—4187531

附件：太湖縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名登記表.doc

太湖縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年十一月十四日