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(十二)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

七、考試

自治區(qū)國稅局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

(一)筆試

1、筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識。

2、筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

3、筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

(3)服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

(4)大學本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分;報考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試成績參照上述加分標準執(zhí)行;

(5)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

4、筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

5、筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布。

(二)資格審查

資格審查按照公告規(guī)定程序及職位表具體要求進行。

1、資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上發(fā)布的通知為準;

2、資格審查部門：由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責面試入闈人員資格審查;

3、資格審查人員確定：按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員;

4、資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件;

5、在職人員須提供原工作單位同意報考證明;

6、資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

(三)面試

1、最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

2、資格審查合格人員、面試具體時間及詳細地點在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

3、面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。除新疆稅務(wù)干部學校教學管理崗位外，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布。

新疆稅務(wù)干部學校教學管理崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和教學試講兩部分，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占面試成績50%;試講滿分100分，占面試成績50%。面試成績當場公布。

4、招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導小組確定面試合格分數(shù)線60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

(四)總成績計算方法：

非教學管理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

教學管理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試×50%+試講×50%)×60%。

同一職位總成績并列第一名時，采取筆試加試的方式進行。

面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名。