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1、考察�？疾旃ぷ饔墒姓衅割I導組統(tǒng)一安排進行�？疾靸热莅�括：政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況以及是否需要回避情況，重點審查其現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾炱陂g將繼續(xù)對考生的報考資格條件進行審核，要重點審核人事檔案，對入闈人選的出生時間、學歷、學位以及戶籍等相關材料進行復核，發(fā)現(xiàn)證件系偽造或報名時提交的個人信息材料與實際情況不相符者，取消其聘用資格。

2、體檢。

體檢由市招聘領導組和用人單位統(tǒng)一組織。體檢工作嚴格按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局要求的標準和項目進行。

面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等空缺崗位，不再遞補。

3、確定擬聘用人選

根據考察、體檢情況，招聘領導組辦公室提出聘用人選的初步意見，提交招聘領導組討論通過。

五、公示、聘用

經招聘領導組討論通過后，對擬聘用的人員統(tǒng)一公示。對公示無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

公示期間經反映有重大問題且線索明確的，由市招聘領導組會同相關部門進行查證，確有影響聘用問題的，經市招聘領導組研究，取消聘用資格�？粘龅膷徫�，不再進行遞補。

招聘的工作人員，試用期為一年。試用期滿經考核合格，辦理轉正定級手續(xù)�？己瞬缓细裾撸瑘笫形�組織部審批，取消聘用資格。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考試咨詢電話：

昔陽縣政法委 0354-4123134