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專業(yè)能力測試時間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

專業(yè)測試成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

六、體檢

體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按專業(yè)能力測試成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不作順延遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、考核

體檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ饔砂倮锒霹N事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施�？己苏�審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.違反計劃生育政策的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

八、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)聘用

經(jīng)公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式四份)、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》(一式二份)，報送百里杜鵑人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，并進(jìn)行鑒證，工作滿5年后方可調(diào)出及辭職。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業(yè)單位工作人員，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

九、聯(lián)系方式

貴州百里杜鵑人力資源和社會保障局

地址：貴州百里杜鵑普底鄉(xiāng)街上(現(xiàn)百里杜鵑公安局大院)

聯(lián)系電話：0857—4887166 (百里杜鵑人社局)

0857—5681155 (百里杜鵑安監(jiān)局)

十、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

十一、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十二、本《招考簡章》解釋權(quán)屬百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1.《貴州百里杜鵑2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計劃表》.doc

2.《貴州百里杜鵑2013年面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員報名表》（待更新）

3.單位同意報考證明(模板)（待更新）