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畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室面向全市公開(kāi)考聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，畢節(jié)市農(nóng)村能源建設(shè)與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室決定面向全市公開(kāi)考聘工作人員2名。為確保考聘工作公開(kāi)、公平、公正地順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、考聘的原則及程序

(一)考聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正的原則;

2.通過(guò)考試擇優(yōu)調(diào)動(dòng)的原則;

3.嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)調(diào)動(dòng)的原則;

4.按照崗位設(shè)置管理的原則。

(二)考聘程序

考聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動(dòng)人員等程序進(jìn)行。

二、考聘范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員或愿意放棄公務(wù)員、參公人員身份的機(jī)關(guān)工作人員。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí);

3.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合考聘職位要求的其他資格條件(見(jiàn)附表1)。

(二)參加考聘條件

1.年齡在18周歲以上(1995年9月1日以前出生)，45周歲以下(1968年9月1日后出生)、大專及以上文化程度;

2.具有農(nóng)村能源建設(shè)工作經(jīng)歷;

3.具有中級(jí)以上農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

4.近兩年年度考核為稱職(合格)及以上。

(三)以下人員不能報(bào)考：

1.違法違紀(jì)未解除處分的;

2.在最近兩年年度考核中有不稱職(不合格)記錄的;

3.不符合公開(kāi)考聘職位相關(guān)條件的;

4.有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名和資格審查

(一)考聘公告發(fā)布

本次公開(kāi)考聘公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(/)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/gzbj/504403158265495552/)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)(http://www. bjdqny.gov.cn/)等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日—11月23日(假日不休)，每天上午8：30—11：30，下午2：30—6：00;

報(bào)名地點(diǎn)：市農(nóng)委人事科(畢節(jié)市威寧路農(nóng)業(yè)綜合大樓1106室)。

2.報(bào)名須提供以下資料：

(1)本人有效身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件1份;

(2)本人填寫的《畢節(jié)市農(nóng)村能源與環(huán)境監(jiān)測(cè)辦公室面向全市公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》一式2份(見(jiàn)附表2);

(3)所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明);

(4)縣級(jí)及以上農(nóng)牧局出具的從事農(nóng)村能源建設(shè)工作證明;

(5)本人近期同底正面免冠1寸彩照5張。

(三)資格審查

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考聘資格。

2.資格審查合格人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1：3比例的方可開(kāi)考，低于1：3比例的調(diào)整或取消考聘計(jì)劃。

3.通過(guò)資格初審的每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1：3比例的，均予以調(diào)整或取消,對(duì)取消考聘職位的報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，總分為100分。筆試不劃定學(xué)習(xí)范圍，不指定參考用書。

筆試時(shí)間：2013年12月8日上午9：00—11：30。

(二)面試

根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員(同一職位參加考聘人員筆試總成績(jī)末位并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。