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    2014年河南鄭州中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘7人公告
    2013-11-06 18:21:54   地區(qū):河南   瀏覽:0

    中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所為國土資源部、中國地質(zhì)調(diào)查局直屬科研機構(gòu),是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位。

    中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1953年, 前身是始建于1953年的原地質(zhì)部礦產(chǎn)加工技術(shù)試驗室,2005年劃歸中國地質(zhì)調(diào)查局管理。地質(zhì)部和國家經(jīng)貿(mào)委曾分別授予研究所“找礦功勛研究所”和“全國資源綜合利用先進單位”榮譽稱號。

    目前全所在職職工150人,其中博士研究生11人,碩士研究生65人,大學(xué)本科41人。國務(wù)院政府津貼享受者13人、河南省優(yōu)秀專家3人、河南省安全生產(chǎn)專家1人、部百名跨世紀(jì)科技人才1人、國土資源部百人計劃1人。設(shè)有資源與環(huán)境研究室、金屬礦研究室、非金屬礦研究室、信息標(biāo)準(zhǔn)研究室、地質(zhì)采礦研究室、選冶裝備研究室和檢測中心7個業(yè)務(wù)部門。在幾十年的建設(shè)發(fā)展中,形成了工藝礦物學(xué)、中低品位和難選冶金屬礦產(chǎn)的高效利用、非金屬礦深加工、二次資源循環(huán)利用優(yōu)勢學(xué)科。在工藝礦物學(xué)、選礦、分析化學(xué)、礦產(chǎn)綜合利用四個學(xué)科有碩士授予權(quán)。

    研究所本部占地面積5萬m2,建筑面積3萬余m2,其中研究開發(fā)和中試車間建筑面積2萬余m2,擁有儀器設(shè)備1000余臺,設(shè)備總值1個億。在鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū),擁有占地面積50余畝、建筑面積10000 m2的科研中間試驗基地,擁有選礦、冶金、化工、分子篩、微粉及表面改性、礦冶機械六個中間試驗車間,可提供科研——工程化試驗——設(shè)計建廠——現(xiàn)場安裝調(diào)試等配套服務(wù)。研究所裝備齊全的中試基地,使得科研成果得以迅速轉(zhuǎn)化。目前,技術(shù)成果已輻射全國23個省區(qū),轉(zhuǎn)化率52.7%,每年為企業(yè)新增銷售收入10億元以上。國內(nèi)四大礦產(chǎn)資源基地:首都鋼鐵公司各礦山基地、內(nèi)蒙古包頭鋼鐵基地(白云鄂博鐵礦綜合利用)、甘肅金川鎳礦(國內(nèi)最大的鎳、鈷基地)、四川攀枝花釩鈦磁鐵礦鋼鐵基地(國內(nèi)最大的釩、鈦生產(chǎn)基地)都曾接受過我們的服務(wù)。

    研究所共取得科技成果491項,獲省部級以上獎勵的科技成果52項,其中國家科技進步一等獎1項,國家專利發(fā)明金獎1項,國家科技進步二等獎2項;省部級科技進步特等獎1項,一等獎1項,二等獎6項,三等獎18項,四等獎23項;擁有專利13項,其中發(fā)明專利5項,實用新型專利8項。

    目前承擔(dān)多項科技部、國土資源部、中國地質(zhì)調(diào)查局、河南省科技廳等省部級重點、重大科技攻關(guān)計劃項目,歡迎有志于從事礦物加工、冶金工程、礦物材料等專業(yè)學(xué)子的加盟!

    一、 專業(yè)要求(詳情.xlsx

     

    二、報名方式及提供材料

    (一)有意應(yīng)聘者請將個人求職簡歷發(fā)送至:zzsrsc@163.com(鄭州所人事處漢語拼音首個字母),郵件主題以應(yīng)聘者學(xué)校和中文姓名命名。提供材料內(nèi)容:

    1、個人簡歷;

    2、學(xué)歷證、學(xué)位書證、CET證書及其他獲獎證書,加蓋學(xué)校證章的學(xué)習(xí)成績表;

    3、發(fā)表論文、專著、完成各類項目情況清單,其中發(fā)表論文、專著請注明獨著、合著或第幾作者,參加的項目請注明本人承擔(dān)工作內(nèi)容。

    單位網(wǎng)址:www.imu.ac.cn

    (二)資格審查

    人事處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選,對于符合要求的候選人,由人事處負(fù)責(zé)與其聯(lián)系確定考試事宜。

    報名人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消筆試、面試資格。

    (三)筆試、面試

    參加筆試時須攜帶身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校證章的學(xué)習(xí)成績表、發(fā)表論文等相關(guān)證件原件。

    筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,面試考察要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。

    筆試時間不超過1.5小時,面試不超過30分鐘。

    (四)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(國人部發(fā)〔2005〕1號)進行。

     

    (五)確定人選

    按照筆試面試總成績和體檢結(jié)果,經(jīng)綜合研究后確定擬錄用人員。