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“公共基礎(chǔ)知識”的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、管理、寫作、國情省情等內(nèi)容。

“職業(yè)能力測試”的主要內(nèi)容：數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內(nèi)容。

“醫(yī)學公共知識”的主要內(nèi)容：解剖學、病理學和生理學等內(nèi)容。

“教育公共知識”的主要內(nèi)容：教育學(幼兒教育學)、心理學(幼兒心理學)、教育法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容。

4、筆試成績的合成

筆試合成成績按科目一和科目二成績4∶6的比例計算。

5、筆試最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分數(shù)線。筆試合成成績達到55分的考生，方可參加資格復(fù)審。

6、筆試成績公布：筆試后10日內(nèi)在埇橋區(qū)政府網(wǎng)、埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

7、加分事項：“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。申請加分人員于2013年12月15日下午至12月17日期間，攜帶相關(guān)證書到埇橋區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(409室)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，其筆試合成成績增加2分。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試合成成績分崗位從高分到低分排序，實際招聘人數(shù)在10人及以上的崗位，按照1∶2的比例確定資格復(fù)審人員;實際招聘人數(shù)在10人以下的崗位，按1∶3的比例確定資格復(fù)審人員。如最后一名筆試合成成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位所要求的資格條件和考生報名時提供的信息進行。凡與招聘崗位所要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依據(jù)筆試合成成績從高分到低分，分崗位依次等額遞補。

資格復(fù)審時，考生須提供以下證件、材料：本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。招聘崗位有工作經(jīng)歷等要求的，考生還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中屬正式在編人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

(四)面試

1、面試人員的確定：資格復(fù)審合格人員即為面試人員。

2、面試方法：面試滿分成績?yōu)?00分。根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進行，主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及潛能。

崗位實際招聘數(shù)與實際參加面試人員比例低于規(guī)定比例的，提前設(shè)定面試最低分數(shù)線。對面試成績未達到面試最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試方案另行制定、公布。

(五)成績合成

考生的考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績按6∶4比例計算。

(六)體檢、考察

1、體檢、考察對象的確定：根據(jù)崗位實際招聘數(shù)和考生的考試最終成績，分崗位從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序，如筆試成績再相同，按科目二成績高低順序排序)。

2、體檢辦法：按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等內(nèi)容和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位或行業(yè)的體檢標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。