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習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局公開考調(diào)駕駛?cè)藛T簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)縣編委同意，決定通過考試調(diào)用2名駕駛?cè)藛T。為體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，制定本考調(diào)簡(jiǎn)章。

一、考調(diào)的崗位及名額

考調(diào)崗位為駕駛員(工勤人員)，縣社保局、縣就業(yè)局各1名。

二、考調(diào)的對(duì)象、條件

1、遵守憲法、法律和法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，身體條件符合崗位要求。

4、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員。

5、年齡在40歲以下(1972年11月1日以后出生)。

6、具有C級(jí)及以上駕駛證，并有5年及以上專職駕駛經(jīng)歷。

7、具備考調(diào)崗位所需的其它資格條件。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年11月3日—11月4日。

報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配科。

報(bào)名時(shí)需帶以下資料：

1、有效居民身份證或戶口所在地公安部門出具的附有本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份;

2、本人的機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份;

3、單位出具的從事專職駕駛情況的證明;

4、本人近期同底(彩色)免冠1寸照片3張。

資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)參考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。參考人員憑有效身份證或公安部門出具的附有本人照片的戶籍證明，在縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2013年11月5日

2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、考試內(nèi)容：相關(guān)交通法律法規(guī)、駕駛技能知識(shí)、職業(yè)道德。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(二)專業(yè)技能測(cè)試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)職位數(shù)1：3的比例，按參考人員筆試成績(jī)由高分到低分順序確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。如進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員末位參考人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為駕駛實(shí)際操作。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能成績(jī)占總成績(jī)的70%。

四、體檢

根據(jù)考調(diào)崗位名額1：1的比例，按參考人員總成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，在參考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。在總成績(jī)公示5個(gè)工作日后，組織體檢人員到習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參考人員自理。

在體檢醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)，將體檢結(jié)論告知體檢人員。初次確認(rèn)不合格的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可復(fù)查一次。

五、考核(政審)

體檢合格人員列入考核(政審)對(duì)象。在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消參考人員的考調(diào)資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、在較大交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任的;

4、發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病影響駕駛工作的;

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

6、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

7、不符合報(bào)考職位的資格條件。

考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從該職位參考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核(政審)對(duì)象。

六、調(diào)用審批

經(jīng)考核(政審)合格的，公示5個(gè)工作日。對(duì)擬調(diào)人員在公示結(jié)果不影響調(diào)用的，報(bào)縣編委審批后，進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期間的人事及工資關(guān)系保留在原工作單位。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律

在考調(diào)工作中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。