遵義縣公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷(高職稱(chēng))人員簡(jiǎn)章
經(jīng)遵義縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批高學(xué)歷(高職稱(chēng))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際情況,特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)考核招聘名額
此次計(jì)劃公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名,具體招聘條件及要求等內(nèi)容見(jiàn)附件職位表。
二、考核招聘的對(duì)象、條件
(一)對(duì)象
碩士研究生及以上學(xué)歷或取得副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員。
(二)條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡要求:18周歲至40周歲(1972年11月6日至1995年11月6日出生),副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡放寬到45周歲(1967年11月6日以后出生)。
6.有下列情形之一者不能參加此次考核招聘:
(1)本縣在職人員;
(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(4)被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;
(5)違反計(jì)劃生育規(guī)定超生的;
(6)不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證和相關(guān)資質(zhì)原件及復(fù)印件和檔案的;
(7)不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的;
(8)法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
采用公開(kāi)考核方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)組織招聘
1.報(bào)名時(shí)間及資格審查
應(yīng)聘人員可于11月5日前下載《遵義縣公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷(高職稱(chēng))人員報(bào)名表》并填寫(xiě)完善后(信息及聯(lián)系電話(huà)等一定要準(zhǔn)確),于11月6日-11月7日上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)到遵義縣人力資源和社會(huì)保障局四樓錄用調(diào)配科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書(shū),有單位者還需提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件和復(fù)印件,填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件),交近期免冠彩色照片3張。報(bào)名結(jié)束后由遵義縣公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況,組織人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入公開(kāi)考核程序。
2.公開(kāi)考核
考核由遵義縣公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組分別組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行,考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括:思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)崗位工作的設(shè)想、邏輯思維及組織分析能力等。公開(kāi)考核總分為100分?己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
考核時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
(二)體檢
體檢按考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象,并于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢由遵義縣公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)公示
遵義縣公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的,空缺職位不予遞補(bǔ)。
(四)聘用
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),
聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者,視為自動(dòng)棄權(quán),空缺職位不再遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消應(yīng)聘資格。
(二)在招聘工作期間,遵義縣公開(kāi)考核招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),考生不按時(shí)按要求完善的,視為自動(dòng)放棄。
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