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考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。每科收費(fèi)50元。享受國(guó)家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員可減免考試費(fèi)用。有關(guān)手續(xù)辦理，請(qǐng)撥打咨詢電話或見《網(wǎng)上報(bào)名須知》。

3、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，筆試面試均實(shí)行百分制。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。筆試實(shí)行閉卷考試。

筆試時(shí)間為2013年11月24日(星期日)上午10：00 — 12:00，地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。對(duì)于達(dá)不到這一比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)公布考生的筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(2)資格復(fù)審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)符合條件的考生統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，所缺名額按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。為確保資格復(fù)審順利進(jìn)行，資格復(fù)審期間所有考生必須保持通訊暢通。

(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料見網(wǎng)上通知)

(3)面試

面試按照?qǐng)?bào)考崗位設(shè)計(jì)，以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。

(面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn))

綜合類崗位重點(diǎn)測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。

衛(wèi)生類崗位重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生業(yè)務(wù)能力。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單�？忌�綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排列為序，面試成績(jī)也相同的，加試面試試題，按加試面試成績(jī)高低確定次序。

面試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)公布考生的綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

4、體檢

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。若某崗位體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的，根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。

(體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理)

5、考核

考核的內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、工作態(tài)度、資格條件、綜合素質(zhì)等。通過考核對(duì)考生做出綜合評(píng)價(jià)。考核合格者予以公示;考核不合格者取消招聘資格，空缺的名額經(jīng)審定后，按照?qǐng)?bào)考崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

6、公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

7、聘用和管理

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，上報(bào)西安市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行聘用制管理，與聘用單位簽訂聘用合同;并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

本公告由雁塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：029—85569306

咨詢時(shí)間：8:30—12:00，14:00—18:00