關(guān)于招聘社區(qū)工作人員(公益性崗位)的通知
為加強(qiáng)街道社區(qū)的管理工作和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)我區(qū)招用人員管理辦法,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)35人,其中少數(shù)民族為7人,報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到1:2的比例,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減崗位數(shù)。
二、崗位要求
1、普通全日制大專以上學(xué)歷;
2、35周歲以下,即:1978年10月20日以后出生人員;
3、具有獨(dú)山子本地常住戶口;公司、政府正式職工異地配偶;
4、少數(shù)民族按克拉瑪依民族自然比例錄取(少數(shù)民族為克拉瑪依市規(guī)定的十個(gè)主體少數(shù)民族);
5、石化公司、政府正式職工異地配偶需持人事勞資部門的證明(公司職工異地配偶由所在單位人事部門出具證明、政府職工異地配偶由人事局出具證明);
三、相關(guān)待遇
1、被聘用的人員勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1795元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分和住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分),其他待遇執(zhí)行獨(dú)人勞社發(fā)〔2008〕1號(hào)文件。
2、被聘用人員與信達(dá)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,由信達(dá)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
報(bào)名時(shí)間:2013年10月24日—11月5日(北京時(shí)間上午10:00-13:00,下午15:00-18:00)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年11月6日(北京時(shí)間上午10:00-13:00,下午15:00-18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓交流大廳
咨詢電話:3687807、3656803
報(bào)名要求:報(bào)考者須由本人親自攜帶身份證、戶口本、同底版近期正面免冠一寸彩色照片3張,需攜帶畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、其他相關(guān)證書,如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、電工上崗證等。
五、考試種類
1、考試分筆試、面試,分別按50%計(jì)入總成績(jī)。統(tǒng)一用漢語答題。
2、根據(jù)各崗位按實(shí)際招聘人數(shù)的1:1.5比例進(jìn)入面試。
3、考試范圍:行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
4、考試時(shí)間:
筆試時(shí)間:2013年11月7日。
面試時(shí)間:2013年11月9日。
5、錄取按照總成績(jī)從高至低。
六、聘用
總成績(jī)通過的人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格的人員進(jìn)行試用,試用期滿合格后與信達(dá)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同;試用不合格的,退回信達(dá)勞務(wù)公司,由信達(dá)勞務(wù)公司解除勞動(dòng)合同。
區(qū)人力資源服務(wù)中心
2013年10月24日
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