亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

8、崗位開考比例：按照省、市有關(guān)規(guī)定，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達不到1:3的，按崗位實際報名人數(shù)3：1的比例調(diào)整招聘人數(shù)。同一崗位報名人數(shù)達不到3人的，取消該崗位招聘計劃;取消崗位招聘計劃后，不同意調(diào)整報考崗位的報考人員，退還其報名費。

報名中如遇問題，請與榆陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系解決，電話：18992225203，電子郵箱：ylyyrs@126.com。

(三)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(40分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(80分)，兩門合并一卷，考試時間120分鐘。

公共基礎(chǔ)知識考試范圍為：馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、職業(yè)道德、法學、公文與論文寫作、科教常識和環(huán)境保護、文史知識、時事政治等方面的內(nèi)容。

專業(yè)基礎(chǔ)知識考試范圍為：崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不組織、不委托任何機構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓班。

應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

考試結(jié)束后在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)、陜西榆陽人力資源網(wǎng)公布筆試成績。

(四)資格復(fù)審和考察

根據(jù)筆試成績按照1：3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。末位筆試成績并列的，一并進入資格復(fù)審。筆試成績低于60分的，不列為資格復(fù)審對象和崗位空額遞補對象。

資格復(fù)審對象須持本人準考證、二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、入學前戶口簿、學籍檔案、崗位所需的相關(guān)證件和考察表、計劃生育審查表等。按區(qū)人社局指定的時間、地點參加資格復(fù)審。逾期未提供復(fù)審材料者，視為自動放棄聘用資格。資格復(fù)審和考察不合格者，取消聘用資格，崗位空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

報考人員提交的報考材料必須真實、準確;凡偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其它不正當手段獲取考試資格的，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十一條、第三十二條有關(guān)規(guī)定予以處理，三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(五)專業(yè)技能測試(面試)

根據(jù)筆試成績按照1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人選。末位成績并列的，一并進入面試。考生必須在指定的時間和地點參加面試，由區(qū)人社局、廣播電視臺、監(jiān)察局從區(qū)外選聘專業(yè)評委7名，按崗位分組進行面試。

1、播音主持人員：統(tǒng)一參加播音主持實況錄像，內(nèi)容包括：觀看播音主持提供的DVD影像資料(應(yīng)聘播音主持崗位人員需提供3分鐘的播音主持DVD影像資料1份，畫面格式比例要求為4:3,畫面聲音清晰,不得出現(xiàn)個人相關(guān)信息。);

播報新聞(現(xiàn)場抽題，稿件);

自備一段主持類節(jié)目，時間3—5分鐘;

評委問答，現(xiàn)場應(yīng)變能力測試�？己瞬ヒ糁鞒秩说钠胀ㄔ捤�平、儀容儀表、形象氣質(zhì)、口頭表達能力、應(yīng)變能力和邏輯思維能力。

2、新聞采編人員：通過現(xiàn)場抽題方式，對某一特定新聞事件進行組織報道，考核新聞采編人員對新聞事件的綜合分析和應(yīng)變能力。

3、節(jié)目包裝制作人員：參加計算機實踐操作測試，統(tǒng)一命題，上機制作5分鐘以內(nèi)專題節(jié)目(含三維動畫設(shè)計)。測試時間為90分鐘�？己税�裝制作人員的實踐操作和軟件應(yīng)用能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%確定總成績。

(六)聘用

根據(jù)總成績按照1：1的比例由高分到低分確定擬聘對象，末位總成績并列的，按筆試總成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械陌磳�業(yè)知識成績確定排名順序�？偝煽兊陀�60分的，不列入擬聘對象。

擬聘人員確定后，在網(wǎng)上公示7天，如無異議，辦理聘用手續(xù)，首次聘期兩年;公示后出現(xiàn)空缺的崗位，不再遞補。

四、聘用人員待遇及管理

聘用人員按照《榆陽區(qū)事業(yè)單位聘用人員的管理辦法》進行管理，與榆陽區(qū)招聘的公安文職協(xié)警享受同等待遇(第一年只執(zhí)行標準工資;年度考核為合格及以上者，第二年起增發(fā)工作津貼;聘期滿二年，綜合考核為合格及以上者，第三年起再增發(fā)生活補貼)。