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    2013年廣西公路管理局招聘123人公告
    2013-10-28 12:02:57   地區(qū):廣西   瀏覽:0

    為加強公路人才隊伍建設,根據(jù)《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)有關精神,結合我區(qū)公路行業(yè)人才需求實際,制定本簡章。

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。

    二、招聘計劃

    經(jīng)自治區(qū)編辦、人力資源和社會保障廳核準,2013年我局面向社會公開招聘工作人員123名,充實到基層公路管理部門。具體招聘崗位計劃及要求見附件2。

    三、招聘條件及范圍

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;

    (三)愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神和奉獻精神;

    (四)身體健康,年齡在35周歲(1978年9月30日以后出生)以下;

    (五)符合招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和能力的人員。

    四、招聘方式

    本次招聘按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和決定聘用等步驟進行,面向社會公開招聘各崗位工作人員。

    五、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1、報名要求:本次招聘只接受現(xiàn)場報名(應聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名)。凡符合條件自愿報名人員須遞交《廣西壯族自治區(qū)公路管理局2013年公開招聘基層工作人員報名登記表》(一式兩份,見附件1),以及同底小2寸正面免冠近照兩張,并提供本人的身份證、學歷、學位證明等原件及復印件。地址:廣西南寧市云景路3號廣西公路管理局7樓人事科,聯(lián)系電話:0771-2115850。應聘者可直接從廣西人才網(wǎng)、廣西交通運輸廳網(wǎng)站、廣西公路管理局網(wǎng)站下載報名表。報名時間:2013年10月28日至11月8日(雙休日除外)。

    2、每個應聘者根據(jù)個人的專業(yè)、特長只能報考1個崗位。報名人數(shù)與招考崗位的比例達3:1以上方可開考,如達不到規(guī)定比例的,按桂人社發(fā)[2011]155號文第十一條執(zhí)行。

    3、資格審查:招聘單位對報考者在報名時進行現(xiàn)場資格審查,對不符合報考條件的,及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。應聘者所提供的材料必須真實準確,所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報信息如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。

     

    4、根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳(桂價費〔2010〕269號)的規(guī)定,每位報考人員需交報名費10元、考試費50元,共計60元,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后直接繳費。

    (二)筆試

    1、筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識,滿分150分。主要測試應聘人員的公共知識及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

    2、筆試由自治區(qū)公路管理局統(tǒng)一組織實施。筆試地點設在南寧市,筆試具體地點和時間在廣西公路管理局網(wǎng)站進行公布。

    3、筆試結束5個工作日后,考生可在廣西公路管理局網(wǎng)站上查詢個人成績。

    (三)面試

    1、面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。進入面試人員名單在廣西交通運輸廳、廣西公路管理局網(wǎng)站上進行公布。

    2、面試由自治區(qū)公路管理局統(tǒng)一組織實施。面試具體地點和時間在廣西公路管理局網(wǎng)站進行公布。面試成績在面試結束后于當天在單位工作區(qū)域內(nèi)及廣西交通運輸廳、廣西公路管理局網(wǎng)站公布。

    3、面試采取結構化的方式進行。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試考評組考官為7人,由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成。

    4、面試分值滿分為100分,面試成績達70分及以上為合格。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分以上的,取消該崗位的招聘。