亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

(三)考試

經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1(含3：1)，該崗位方可開(kāi)考。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試綜合成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例合成。

1、筆試(筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn))

筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，其中公共科目考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等;專業(yè)科目考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州棋院網(wǎng)站上(www.gzqiyuan.com)公布參加面試人員名單(公布時(shí)間為5天)�？忌鷮�(duì)自己筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送本單位申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

2、面試

面試人選根據(jù)考生筆試合格成績(jī)從高分到低分，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定，如面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。如面試人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作模擬測(cè)試等形式。

面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段向考生宣布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。面試結(jié)束當(dāng)天公布考生考試綜合成績(jī)，并在棋院網(wǎng)站上予以公布(公布時(shí)間為5天)。

(四)體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))規(guī)定進(jìn)行。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可以在同崗位面試考生綜合成績(jī)合格者中，從高分到低分依次等額替補(bǔ)人選。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)歷鑒定等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績(jī)鑒定，同時(shí)查閱本人檔案的辦法，確保擬聘用人員的質(zhì)量�？疾旌�，在全面分析考察情況的基礎(chǔ)上，形成考察材料�？疾觳缓细竦�，可在參加體檢合格的考生中替補(bǔ)人選。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)招聘崗位的要求和考試、考核、體檢的結(jié)果，經(jīng)廣州棋院招聘領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單后，報(bào)主管部門(mén)審批。

(七)公示

公示招聘結(jié)果在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州棋院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向用人單位(投訴電話：83238148)或主管部門(mén)廣州市體育局組織人事部門(mén)(投訴電話：020-38796303)反映。

(八)聘用

經(jīng)上級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

聘用人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。

凡未經(jīng)擬聘人員現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

四、其他事項(xiàng)

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。