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有一項缺考或成績?yōu)榱惴终�，無綜合成績。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)。

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

八、考察

體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

九、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期7天)，公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

十、注意事項

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和中國蘭州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.net.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

(三)本次公開招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2013年11月3日，招聘崗位要求30歲以下為1983年11月3日以后出生，35歲以下為1978年11月3日以后出生，40歲以下為1973年11月3日以后出生。

(四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃或放寬開考比例(最大可放寬至1:2)的辦法進(jìn)行調(diào)整。

(五)在體檢和考察階段因不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補，每個崗位各階段遞補只進(jìn)行一次。

(六)小學(xué)教育專業(yè)可以應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，其具體專業(yè)方向以教師資格證上標(biāo)明的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

(七)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補。

(八)本公告由蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0931-8856730(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

監(jiān)督電話：0931-8489337

附：《2013年蘭州市第二期事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表.xls》

蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月25日