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(六)面試

面試由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施 (面試方案另行公布)。

面試成績滿分為100分。

面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(七)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。統(tǒng)一筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

(八)體檢和考察

體檢和考察由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督�？疾熘饕獙�(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(九)公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù)，對(duì)2014年8月31日仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、時(shí)間安排

招聘工作總體時(shí)間安排如下：

2013年10月底發(fā)布招聘公告，11月上旬報(bào)名與資格初審，11月下旬統(tǒng)考筆試，11月底公布筆試成績，12月上旬資格復(fù)審與面試，12月中旬、下旬體檢、考察并公示，2014年1月進(jìn)行報(bào)批聘用工作。

八、監(jiān)督檢查

本次事業(yè)單位公開招聘工作接受蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本《公告》由蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0553-3991156

報(bào)名咨詢電話：0553-3991191(11月4日-8日網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢)

0553-3991188(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3991158

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)電話和崗位計(jì)劃表中聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、2013年蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2、2013年蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表

相關(guān)附件.zip