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七、考試

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1.筆試

(1)筆試滿分100分，在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，用漢語文字統(tǒng)一命制。筆試主要測試應(yīng)聘者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等內(nèi)容。

(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試成績公布后，根據(jù)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例并經(jīng)資格審查后確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(4)筆試成績及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布。

2.資格審查

資格審查在筆試成績公布7天之內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

3.面試

(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(2)最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

(3)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。

(4)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

總成績計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=100。

面試結(jié)束后，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

(一)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)http://www.xjtj.gov.cn/上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。