亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

墊江縣部分機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員

簡 章

(2013年10月)

按照《墊江縣干部調(diào)配工作暫行規(guī)定》(墊江委發(fā)〔2007〕12號)和《墊江縣機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配考試辦法(試行)》(墊江人事發(fā)〔2007〕41號)相關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選名額

本次公開遴選縣級機關(guān)、參公事業(yè)單位、事業(yè)單位工作人員共14人，具體職位、資格條件等見附件1。

三、遴選范圍及條件

(一)遴選對象。公務(wù)員崗位和參公事業(yè)崗位為全縣在編在崗公務(wù)員(參公人員)，事業(yè)崗位為全縣在編在崗的財政全額撥款事業(yè)單位工作人員。

(二)資格條件

1﹒具有履行遴選職位相應(yīng)職責所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，遵紀守法、作風正派

2﹒具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件(工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間為2013年9月30日);

3﹒具有正常履行職責的身體條件;

4﹒符合回避的有關(guān)規(guī)定，報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員所在單位及其下屬單位。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(3)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(4)近5年內(nèi)受到黨紀政紀處分的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2013年11月6日上午9：00—11：30，下午2：30—5：30。

(二)報名地點

墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科(桂溪鎮(zhèn)月陽路勞動小區(qū)內(nèi)辦公樓313房間，桂溪華庭對面)。

聯(lián)系人： 王 鋼 藍澤林

聯(lián)系電話：74688766 74685033

(三)報名手續(xù)

1、報名時須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復(fù)印件各1份;

2、本人近期1寸同底正面免冠照片2張;

3、工作單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時間、現(xiàn)工作崗位、相關(guān)工作經(jīng)歷、政治面貌等);

4、工作單位同意參加遴選的意見(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)。

(四)資格審查

由縣人力社保局會同遴選單位根據(jù)簡章規(guī)定對報名者進行審查，符合資格者填寫《墊江縣2013年縣級機關(guān)調(diào)配工作人員報名資格審查表》。

(五)領(lǐng)取準考證

應(yīng)試者憑本人身份證于2013年11月8日15:00—17：00到墊江縣人力社保局教育培訓(xùn)科領(lǐng)取《準考證》。

五、筆試

遴選職位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達到1：3，如達不到此比例要求的，經(jīng)遴選機關(guān)同意，可適當降低比例，但不能低于1：2。

(一)筆試科目

1、筆試公共科目100分：公務(wù)員崗位和參公事業(yè)崗位為《公共基礎(chǔ)知識》，事業(yè)崗位為《綜合基礎(chǔ)知識》。

2、筆試專業(yè)科目100分：具體考試科目見附件1。

筆試成績=公共科目×40%+專業(yè)科目×60%，未加試專業(yè)科目的崗位筆試成績=公共科目成績。

(二)筆試采取閉卷方式進行。

(三)筆試時間11月13日，具體時間、地點：見《準考證》。

六、面試

(一)面試對象的確定，按各崗位擬遴選人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績并列時，則一并進入面試。

(二)面試時間、地點另行通知，凡不按通知時間和地點參加面試的，視為自動放棄。

(三)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行(縣人大辦駕駛崗位為實際操作、縣政協(xié)書畫院美術(shù)專業(yè)崗為美術(shù)專業(yè)技能考核)。

(四) 面試成績：面試總分值為100分，成績當場公布，低于60分的，不能進入下一輪遴選程序。

七、總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

八、考察

根據(jù)遴選人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先)，由遴選部門負責考察，考察內(nèi)容為復(fù)查本人報考資格條件及德、能、勤、績、廉表現(xiàn)與遴選職位的匹配度等。考察不合格所缺人員按總成績由高到低依次遞補。