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天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員實(shí)施方案

為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部活力，根據(jù)州委組織部等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(黔東南組通[2010]109號)及《天柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》(天府辦發(fā)〔2013〕49號)文件精神，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定采取競爭性遴選的方式，在全縣范圍內(nèi)公開遴選6名工作人員到我局下屬事業(yè)單位工作(具體職位見《天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員職位表》)。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績突出的工作人員遴選到我局下屬事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

(一)遴選工作按干部管理權(quán)限在天柱縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)成立以縣農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計劃和職位

(一)遴選計劃

本次計劃遴選事業(yè)單位工作人員6名，其中：縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心工作人員2名(專業(yè)技術(shù)崗位)、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站工作人員2名(專業(yè)技術(shù)崗位)、縣畜牧技術(shù)推廣站工作人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)、縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員1名(管理崗位)。

(二)遴選職位(崗位)

詳見《天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對象和資格條件

(一)遴選對象

截止報名時，除教育系統(tǒng)(含特崗教師)和衛(wèi)生系統(tǒng)外仍在編、在職(崗)的財政全額撥款的全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公事業(yè)單位或事業(yè)單位工作人員。

報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式工作人員身份、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務(wù)員身份。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

(二)遴選資格條件要求

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4、年齡在45周歲及以下(1968年10月30日及以后出生)，已獲中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至48周歲(1965年10月30日及以后出生)，工齡滿5年及以上;

5、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷和遴選崗位所要求的資格條件(具體見職位表);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定;

7、符合遴選崗位所要求的其他條件。

8、具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：

(1)近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受黨政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由天柱縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、確定報名和資格審查時間、地點(diǎn)。

凡是符合條件的干部，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，均可報名參加競爭性遴選。

每位報名者只能報考一個職位參加競爭性遴選。

報名時間：2013年10月30日至11月7日共7天(不含節(jié)假日休息時間)。