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2013年貴州省黔東南州天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位遴選公告

2013-10-24 16:15:39 地區(qū)：貴州瀏覽：0

天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員實施方案

為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力，根據(jù)州委組織部等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(黔東南組通[2010]109號)及《天柱縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》(天府辦發(fā)〔2013〕49號)文件精神，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定采取競爭性遴選的方式，在全縣范圍內(nèi)公開遴選6名工作人員到我局下屬事業(yè)單位工作(具體職位見《天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員職位表》)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、遴選工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的工作人員遴選到我局下屬事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

(一)遴選工作按干部管理權(quán)限在天柱縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

(二)成立以縣農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對遴選工作進行組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和職位

(一)遴選計劃

本次計劃遴選事業(yè)單位工作人員6名，其中：縣草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展中心工作人員2名(專業(yè)技術(shù)崗位)、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站工作人員2名(專業(yè)技術(shù)崗位)、縣畜牧技術(shù)推廣站工作人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)、縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊工作人員1名(管理崗位)。

(二)遴選職位(崗位)

詳見《天柱縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對象和資格條件

(一)遴選對象

截止報名時，除教育系統(tǒng)(含特崗教師)和衛(wèi)生系統(tǒng)外仍在編、在職(崗)的財政全額撥款的全縣機關(guān)公務(wù)員、參公事業(yè)單位或事業(yè)單位工作人員。

報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式工作人員身份、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務(wù)員身份。行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

(二)遴選資格條件要求

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

3、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4、年齡在45周歲及以下(1968年10月30日及以后出生)，已獲中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至48周歲(1965年10月30日及以后出生)，工齡滿5年及以上;

5、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和遴選崗位所要求的資格條件(具體見職位表);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定;

7、符合遴選崗位所要求的其他條件。

8、具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：

(1)近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受黨政紀處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;