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宣城市廣播電視臺(tái)2013年高層次人才引進(jìn)公告

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，宣城市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)3名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品德端正;

(三)崗位所需的專業(yè)和技能條件

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)中文類、新聞傳播學(xué)類專業(yè);

(六)全日制研究生學(xué)歷且碩士以上學(xué)位、年齡為35周歲以下(1978年1月1日以后出生)或具有副高以上職稱、年齡為40周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間內(nèi);

3、受過(guò)刑罰處罰和行政拘留的;

4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日— 11月8日，上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：宣城市廣播電視臺(tái)辦公室，地址：宣城市水陽(yáng)江大道廣電中心六樓，聯(lián)系電話：0563-2619397。

(二)報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)

1、本人一寸近期同底免冠正面彩照4張。

2、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及招聘崗位所需要的其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。在編在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

3、填寫(xiě)《宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》;

4、報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生到2014年8月31日前未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將取消聘用資格，不予辦理入編等聘用手續(xù)。

五、資格審查

由宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行具體資格審查。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人才數(shù)比例不得小于3:1，若不足3:1，由宣城市廣播電視臺(tái)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議決定是否開(kāi)考。

六、面試

面試定于11月底舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題能力和專業(yè)知識(shí)水平等。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低合格控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上人員方可進(jìn)入體檢與考察。

七、體檢

體檢人員依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按與引進(jìn)崗位數(shù)1∶1的比例確定。若體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額，則按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

九、公示方式和內(nèi)容

考試、考察結(jié)果在宣城先鋒網(wǎng)、宣城新聞網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，其中：確定的擬引進(jìn)人員名單公示7天。

十、聘用及待遇

被確定為引進(jìn)對(duì)象的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員各項(xiàng)待遇。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消引進(jìn)資格。