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    2013年安徽省淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考26人公告
    2013-10-23 11:05:38   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    2、筆試時(shí)間

    筆試時(shí)間:2013年11月10日(星期日),具體安排:

    上午 8:00- 9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》

    上午10:00-12:00 《綜合知識(shí)》

     

    3、筆試地點(diǎn)

    筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2013年11月7日至11月10日登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民有效身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    4、成績(jī)查詢

    考生可于筆試十個(gè)工作日后在淮南市人社局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)上查詢成績(jī)。

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試兩個(gè)科目分?jǐn)?shù)之和達(dá)到80分以上(含80分)的應(yīng)試人員,方可進(jìn)入下一輪資格審查。

    資格審查

    資格審查人選按考生報(bào)考的崗位招考計(jì)劃數(shù),依筆試總成績(jī)從高分到低分等額確定(筆試總成績(jī)相同的,按《職業(yè)能力測(cè)試》科目成績(jī)高低順序排序)。參加資格審查的人員于2013年11月26日(星期二)到淮南市人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳(國(guó)慶中路92號(hào))由用人單位依據(jù)招考條件對(duì)其進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件等;因故出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。資格審查合格的考生進(jìn)入體檢程序。

    體檢

    體檢由市人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考核人員。

     

    考核

    考核工作由用人單位主管部門組織?己酥饕私獗豢己藢(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)完成情況,以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考核不合格的,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

    公示

    對(duì)體檢、考核合格的初選人員在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)和淮南人事考試網(wǎng)上公示7日。無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

    五、聘用方式及待遇

    經(jīng)筆試、體檢、考核等程序被聘用者,由市人才流動(dòng)中心根據(jù)市委、市政府淮辦發(fā)[2008]22號(hào)文件規(guī)定辦理人才派遣聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

    工資待遇按淮人社發(fā)[2011]52號(hào)執(zhí)行,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    六、其他事宜

    招考工作咨詢電話:0554-6678516,6677317

    監(jiān)督電話:0554-6678153。

    附:2013年淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考非在編人員崗位計(jì)劃表.xls

    淮南市人力資源和社會(huì)保障局

    2013年10月18日