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開(kāi)陽(yáng)縣2013年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣煤礦駐礦安全監(jiān)管員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(黔府辦發(fā)〔2013〕45號(hào))及《關(guān)于做好貴陽(yáng)市煤礦駐礦安監(jiān)員公開(kāi)招聘工作的通知》(筑人社通〔2013〕228號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員18名(財(cái)政全額撥款事業(yè)人員)。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定《開(kāi)陽(yáng)縣2013年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。

招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在市、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由開(kāi)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)陽(yáng)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員18人。詳見(jiàn)附件1：《開(kāi)陽(yáng)縣公開(kāi)招聘煤礦駐礦安監(jiān)員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件：(1)煤炭類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機(jī)械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù))中專(zhuān)及以上學(xué)歷;非上述煤炭類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，需具備工科類(lèi)(工學(xué))大專(zhuān)及以上學(xué)歷。(2)非工科類(lèi)(工學(xué))專(zhuān)業(yè)的，需具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。詳見(jiàn)附件《招聘崗位一覽表》。

4、年齡在18周歲以上(1995年10月28日及以前出生)、35周歲以下(1977年10月28日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1972年10月28日以后出生);有煤炭類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到45周歲(1967年10月28日以后出生)。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1. 2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

2.截止2013年10月28日仍屬于事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限，且屬年限內(nèi)的人員。

3.截止2013年10月28日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2013年10月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月28--30日上午9：00至下午16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局2樓大廳。

報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)�？忌�所留電話有誤或其他原因不能保持聯(lián)系，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。