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7、等額考察

面試結束后，按照 “資歷量化分(20分)+筆試成績×30%+面試成績×50%”計算綜合成績，按照綜合成績從高分到低分的順序，按照選調職位數(shù)與考察對象人數(shù)1:1的比例分職位確定考察對象(出現(xiàn)并列時順延)。公開選調工作領導小組抽調人員組成考察組，采取考察預告、個別談話、民主測評、查閱檔案方式對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

8、確定擬選調人員并公示

根據(jù)考察結果，由選調工作領導小組研究確定擬選調人員，并公示。公示時間為7個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經查屬實的，取消其錄取資格。

9、辦理調動手續(xù)

對公示無異議的擬選調人員，由西夏區(qū)人社局統(tǒng)一辦理正

式調動手續(xù)。

五、組織領導和紀律要求

本次公開選調醫(yī)務人員工作，在西夏區(qū)委、政府領導下進行，成立西夏區(qū)公開選調工作領導小組，負責本次公開選調醫(yī)務人員的組織領導工作。要始終堅持“公開、公正、公平”的原則，按照方案規(guī)定的程序認真開展工作，確保這項工作健康有序進行。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。報考者有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消參選資格，并嚴肅處理。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。對公開選拔工作的每個環(huán)節(jié)和程序，都要以適當?shù)姆绞皆谙嚓P媒體公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

本次公開選調醫(yī)務人員有關信息，請登錄西夏政務網(http://www.jcxixia.gov.cn)查詢。

咨詢電話：0951-2078791。

銀川市西夏區(qū)公開選調醫(yī)務人員工作領導小組

2013年10月21日