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(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)錦江人事人才網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

(二)擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)的證明書。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(四)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：86673626。

監(jiān)督電話：86754052

各招聘單位負(fù)責(zé)接受報(bào)考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見(jiàn)招聘職位表(附件1)。

附件：1.《成都市錦江區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls》

2.《成都市錦江區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試考務(wù)問(wèn)答》

成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月9日