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(六)報(bào)名要求。

1.報(bào)考職位。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考職位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個職位。

2.信息真實(shí)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

五、考試方式

考試分為筆試和面試，考試總成績滿分為100分，筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比例計(jì)入考試總成績(區(qū)新聞中心電視節(jié)目主持人崗位的筆試和面試成績分別按50%和50%的比例計(jì)入考試總成績)。

(一)筆試。

1.筆試科目：根據(jù)各招聘崗位的不同要求，筆試內(nèi)容分為科目A和科目B。

科目A為：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》。

科目B為：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時(shí)間：2013年11月16日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

3.筆試計(jì)分方法：筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分。

4.開考比例：1:3。未達(dá)上述比例的職位，其取消或調(diào)減情況，于2013年10月31日在成都市人事考試網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者可于2013年11月4日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

5.政策加分。

(1)加分條件。

經(jīng)組織選派或招募的服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格，截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。定向招聘崗位不享受加分政策。

(2)申報(bào)方式。

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，提供所在區(qū)(市)縣出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄聘用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。待報(bào)名成功后于2013年11月8日17:00前交成都市錦江區(qū)人社局事管科辦理加分手續(xù)，咨詢電話：86673626。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

6.成績公布：筆試成績于2013年11月25日前通過成都市人事考試網(wǎng)及錦江人事人才網(wǎng)公布。

7.查分申請：對筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于2013年11月26日至27日持本人身份證、準(zhǔn)考證向成都市錦江區(qū)人社局事管科申請查分。

(二)原件校驗(yàn)。

1.校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開考比例1:3，按筆試成績由高到低依次確定。校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在成都市人事考試網(wǎng)及錦江人事人才網(wǎng)公布。

2.校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。定向招聘崗位的考生還需提供所在區(qū)(市)縣出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄聘用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各一份;原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3.校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

3.開考比例：1：3。

(四)總成績公布：總成績于2013年12月13日前通過成都市人事考試網(wǎng)和錦江人事人才網(wǎng)公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到指定的原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。