正陽縣統(tǒng)計(jì)局等四部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
正陽縣統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、財(cái)政局和人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。
一、招聘計(jì)劃
統(tǒng)計(jì)局6名,其中:能源調(diào)查中心2名;產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)查中心3名;數(shù)據(jù)處理中心1名。
審計(jì)局7名,其中:計(jì)算機(jī)審計(jì)中心5名;固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心2名。
財(cái)政局7名,其中:會(huì)計(jì)核算中心1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政核算中心1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所5名。
人力資源和社會(huì)保障局10名,其中:勞動(dòng)人事爭議仲裁院4名;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心6名。
具體崗位名額、范圍及資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制專科(報(bào)考統(tǒng)計(jì)局能源調(diào)查中心的為國家承認(rèn)的?)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘的資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
4、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和工作能力;
5、符合崗位要求的年齡條件;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、符合擬聘用崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
5、曾在正陽縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
四、信息發(fā)布
本招聘簡章及有關(guān)招聘信息均委托駐馬店市人才信息網(wǎng)發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月21日至25日上午8:00至12:00,下午2:30至5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):正陽縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。聯(lián)系電話:0396--8958168 8922256
3、報(bào)名辦法:本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證,有工作單位的需單位出具同意報(bào)考證明;近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《正陽縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(見附件2,考生可自行網(wǎng)上下載A4紙打印)一式2份。
報(bào)名時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不相符,即取消其考試、錄用資格;凡提供虛假材料者,兩年內(nèi)不得參加正陽縣事業(yè)單位公開招聘考試并沒收其所有證件,根據(jù)情節(jié)輕重,依照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
通過資格審查的報(bào)考者,根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3:1,達(dá)不到3:1的,取消該崗位的招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整。
5、通過資格審查的報(bào)考者請11月8日上午8:00-12:00,下午2:30—5:00持本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。
六、考試
1、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩科,滿分均為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間為2013年11月9日,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證方可參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×60%。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。
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