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六盤水市國(guó)資委關(guān)于招聘工勤人員(駕駛員)公告

為加強(qiáng)六盤水市國(guó)資委機(jī)關(guān)后勤保障工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)六盤水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào))和《市人資社保局〈關(guān)于印發(fā)六盤水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員實(shí)施辦法〉的通知》(六盤水人資社保發(fā)〔2013〕183號(hào))文件精神，因工作需要，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審查同意，六盤水市國(guó)資委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員(駕駛員)1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘工勤人員崗位

本次公開(kāi)招聘市國(guó)資委占編聘用工勤人員(駕駛員)1名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1、本市戶籍人口，年齡在20周歲以上(1993年10月9日及以前出生)，35周歲以下(1978年10月9日以后出生)的男性青年;

2、學(xué)歷：高中及以上文化程度;

3、具備駕駛員C1以上駕照，有駕駛員崗位三年以上實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷，有較熟練的駕駛技術(shù)，近兩年內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)由本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)駕駛崗位工作，服從組織分配，能吃苦耐勞;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)色盲;

3、同等條件轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮。

三、招聘工作程序及要求

招聘工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。

(一)公告。市國(guó)資委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在六盤水市人民政府網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤水市國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，在職人員須持單位同意報(bào)考證明，如實(shí)填寫(xiě)《六盤水市國(guó)資委面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》(如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸彩色照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月10日至2013年10月20日(工作時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市國(guó)資委五樓組織人事教育科(六盤水市鐘山中路5號(hào)5棟附27號(hào))，聯(lián)系電話：8201862。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1方能開(kāi)考，否則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行取消。

(四)考試

1、筆試。筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務(wù)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關(guān)知識(shí)，轉(zhuǎn)業(yè)軍人在筆試成績(jī)中(折算前)加3分。

2、面試。按照職位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式(一問(wèn)一答方式)進(jìn)行，通過(guò)面試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度等方面的綜合知識(shí)水平，面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、專業(yè)技能測(cè)試。根據(jù)崗位的工作需求，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的，由委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)(駕校)對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。

4、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占30%，面試成績(jī)百分制折算后占30%，專業(yè)技能測(cè)試百分制折算后占40%。

(五)體檢

體檢工作由市國(guó)資委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

體檢人選按照計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定，體檢不合格的，從該職位考生中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

(六)考察政審