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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)，結(jié)合宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2013年宜昌市夷陵區(qū)部分事業(yè)單位集中公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次組織集中公開招聘，共有17個主管部門所屬27個事業(yè)單位60個職位。詳見《2013年宜昌市夷陵區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附后)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備國家承認(rèn)學(xué)歷、崗位所需文化程度;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《2013年宜昌市夷陵區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過夷陵黨建網(wǎng)、宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘單位主管部門等網(wǎng)站發(fā)布《2013年宜昌市夷陵區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2013年10月21日至23日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

2、報名地點：宜昌市夷陵區(qū)人力資源市場一樓大廳(夷陵區(qū)小溪塔長江市場)。

3、報名要求：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶二代身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片4張。填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，便于聯(lián)系。報名時經(jīng)資格審查合格者交考試費100元。不受理網(wǎng)上等方式報名。

5、資格審查及其他

(1)資格審查由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，區(qū)委組織部、區(qū)人社局派人現(xiàn)場指導(dǎo)。對符合報名條件的，不得拒絕報名。審查合格人員當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(2)在實施筆試前，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)、參加筆試人數(shù)均須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

(3)根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格的 “三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，經(jīng)夷陵區(qū)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試成績加5分，過期不予加分。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理等，專業(yè)知識以崗位需要的基礎(chǔ)理論知識和操作技能為主。相同崗位不分招聘單位，統(tǒng)一一套試題。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試時間：2013年10月26日上午9:00—11:30。

(3)筆試地點：見準(zhǔn)考證。

筆試成績及時在夷陵黨建網(wǎng)、宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。在面試前，各招聘單位和主管部門要在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。