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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

一、招聘單位人數(shù)及崗位具體要求(見附件)

二、報考人員基本條件

(一)報考各鎮(zhèn)崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

(二)符合報考崗位所需專業(yè)和學(xué)歷要求。

(三)身體健康，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。即日起在北京市人力資源和社會保障網(wǎng)、密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報名方式及時間。網(wǎng)上報名，報名時間為2013年10月10日10時至10月16日16時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)填寫報名信息，并隨時關(guān)注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。2013年10月24日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%，合成總成績。筆試分為公共基本能力測試、密云縣情與專業(yè)知識測試兩項，按各占50%合成筆試成績。按筆試成績由高到低順序1:3或1:5進入現(xiàn)場資格審核和面試程序。

2.筆試科目及分值。《公共基本能力測驗》，滿分100分;《密云縣情與專業(yè)知識測驗》，滿分100分。兩項成績加權(quán)后，原則上考生得分60分以上方可進入面試。

3.筆試時間地點。

《公共基本能力測驗(管理崗、專技崗)》，2013年10月26日上午9時至11時30分;

《公共基本能力測驗(工勤崗)》，2013年10月26日上午9時至10時30分;

《密云縣情與專業(yè)知識測驗(管理崗、專技崗、工勤崗》，2013年10月26日下午14時至16時。

考試地點見準(zhǔn)考證。

4.公布成績。筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，同時公布進入資格審核人員名單。

5.現(xiàn)場資格審核。按照公告的專業(yè)和各項條件進行審核，用人單位初審，密云縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

6.公布面試人員。資格合格者進入面試，在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試時間、地點及相關(guān)要求。

7.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進行�？脊俳M設(shè)5-7人，核分組和保障組各設(shè)2人;面試現(xiàn)場進行全程錄像。

(四)特殊情況。如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的，可以從相同崗位、相近專業(yè)筆試合格者中進行調(diào)劑，需調(diào)劑的崗位在密云縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公示�？荚嚦煽兒细�、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報名參加調(diào)劑。

(五)成績公布。面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

(六)體檢。招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，如需復(fù)查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

(七)考察�？疾煊捎萌藛挝唤M織，采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。根據(jù)考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，上報密云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一備案。

(八)人員錄用。由密云縣人力資源和社會保障局與招聘單位按照考試成績、身體條件、考察結(jié)果，共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。

(九)紀(jì)檢監(jiān)督。聘請密云縣監(jiān)察局人員負(fù)責(zé)對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

四、工作要求

(一)教師身份的人員報考，需所在區(qū)縣教育委員會出具同意報考證明。

(二)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，確保公開招聘各項工作依法依規(guī)進行。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行處理。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。

(三)被錄用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為6個月(大中專畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。