貴陽(yáng)市2013年下半年公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和各事業(yè)單位的用人需求,決定開(kāi)展2013下半年公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市2013年下半年公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員280名,其中管理人員129名,專業(yè)技術(shù)人員151名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2013年下半年公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位,C類為教師崗位。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2.定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員的招聘崗位限截止2013年10月9日,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。
3.定向退役大學(xué)生士兵的招聘崗位限截止2013年10月9日戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報(bào)考。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《招聘一覽表》)。
4.年齡在18周歲以上(1995年10月9日及以前出生)、35周歲以下(1977年10月9日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位和具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1972年10月9日以后出生)。特殊崗位的年齡要求,以崗位一覽表為準(zhǔn),年齡時(shí)間計(jì)算截止至2013年10月9日。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2013年10月9日。
7.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(三)以下人員不得報(bào)考
1. 2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
2.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)已被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
3.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
4.非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員截止2013年10月9日仍未取得畢業(yè)證的。
5.截止2013年10月9日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
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