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為深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，經(jīng)縣委研究，決定面向全市公開選拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位

縣政府辦公室副主任1名;

明中鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長1名;

東安鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長1名;

高燕鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員1名;

河魚鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記1名;

縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組長1名(事業(yè)崗位);

縣政府應(yīng)急辦公室副主任1名(事業(yè)崗位)。

二、報名資格條件

(一)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。

(二)選拔職位的年齡、工作年限、學(xué)歷和職位要求等條件見附件1。年齡、工作年限、任職時間均計算到2013年9月。

(三)身體健康。

(四)有下列情形之一的，不受理其報考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4、近三年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的;

5、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

三、選拔程序

(一)發(fā)布公告

在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)、重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、城口縣公眾信息網(wǎng)、城口縣黨政信息網(wǎng)、城口電視臺、《城口報》等新聞媒體發(fā)布公選公告。

(二)報名

1、報名方式：報名采取個人自薦或組織推薦兩種方式。個人自薦的，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行;組織推薦的，在征得本人同意后，可由本人所在單位組工干部或本人到縣委組織部報名。每人只能報考1個職位�？h外干部可采取網(wǎng)上報名，將相關(guān)報名材料進(jìn)行郵寄和上傳電子郵箱，聯(lián)系方式：023-59222346(電話);023-59222349(傳真);94514420@qq.com(電子郵箱);郵寄地址：重慶市城口縣縣委組織部干部科;郵編：405900。郵寄資料報名的截止時間，以收到報名材料的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2、報名時間：2013年9月25日-10月10日(上班時間)，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

3、報名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時間、政治面貌、任職經(jīng)歷、現(xiàn)工作單位職務(wù)及任職時間等內(nèi)容)、參加工作時間證明材料、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或聘書等材料的原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，近期2寸正面免冠彩色照片5張，填寫《城口縣2013年公開選拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》交紙質(zhì)件和電子件各一份(見附件2)。

4、報名地點(diǎn)：城口縣委組織部干部科(土城路原司法局二樓)

聯(lián) 系 人：梁峰 陳狄

聯(lián)系電話：023-59222346

(三)資格初審

縣委組織部、縣紀(jì)委對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10∶1。如該職位達(dá)不到開考比例，經(jīng)請示市委組織部同意，可適當(dāng)降低比例，低于7：1比例的，則取消該職位選拔，該職位的報考人員可以改報其他職位。

參加筆試的人員和筆試地點(diǎn)及時間，由縣委組織部提前告知應(yīng)試者本人。

(四)考試測評

考試測評分筆試和面試，分別實(shí)行100分制。筆試、面試成績按4∶6的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績。

1、筆試。采取閉卷方式。根據(jù)職位需求，主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試成績在城口縣公眾信息網(wǎng)和城口縣黨政信息網(wǎng)上公布。

2、確定面試人員和資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，其最低分?jǐn)?shù)不得低于60分。面試人選與選拔職位的比例為5∶1。如最后一名成績相同的，則成績相同者全部進(jìn)入面試。達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)請示市委組織部同意，可適當(dāng)降低比例。面試人員與選拔職位名額的比例低于3:1的，該選拔職位終止。

縣委組織部對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格者參加面試，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額,按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。