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體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由主管部門和招聘單位組織，成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見(jiàn)�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及主管部門核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

考察工作接受市紀(jì)檢會(huì)及市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

七、紀(jì)律要求

1、事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘，政策性強(qiáng)、涉及面廣，各招聘單位及主管部門要在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署指導(dǎo)和市紀(jì)檢會(huì)的監(jiān)督下，思想上高度重視、組織上精心嚴(yán)密、組成專門工作班子(班子中必須有同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門參加)開(kāi)展工作。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

3、自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，市紀(jì)檢會(huì)及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

附件：

1、邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.doc

2、邵陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校和市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及職位表.xls

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月26日