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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)規(guī)定，市人力資源和社會保障局、市經(jīng)濟和信息化委員會決定面向全市公開遴選工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 遴選計劃及報考對象范圍：

1、遴選計劃：共3名。具體職位、遴選人數(shù)、資格條件如下：

2、報考對象范圍：全市黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位正科級(含正科級)以下公務(wù)員身份，2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期)。

二、報考條件

(1)政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)，身體健康;

(2)年齡35周歲以下(1977年10月8日以后出生)。工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件均以2013年10月8日為截止日期，年限按足年足月累計計算，且近3年年度考核均在稱職以上(含稱職);

三、遴選程序

1、報名。報名時間為2013年10月8日至11日。報考對象通過邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站或邵陽市人力資源與社會保障局網(wǎng)站下載填寫《邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會公開遴選工作人員報名登記表》一式兩份。報名時需提供的資料包括：《報名登記表》、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片3張，《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(不含試用期)的證明材料。

報名地點：市經(jīng)濟和信息化委員會政工科。聯(lián)系電話：5363766。

2、資格審查。采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

3、考試。考試分筆試和面試兩部分。

(1)筆試。筆試時間另行通知。由市公務(wù)員主管部門和遴選單位統(tǒng)一組織。遴選職位筆試開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：5，達(dá)不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。筆試內(nèi)容為綜合科目，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占總分的60%。

(2)面試。時間另行通知。按筆試成績從高分到低分，分職位按1:3的比例確定人選進(jìn)行面試，達(dá)不到開考比例的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。參加面試的人員須攜帶筆試《準(zhǔn)考證》、身份證，否則不得入內(nèi)。面試成績占總分的40%。

4、組織考察。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按1：2確定考察對象，依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。

5、公示與轉(zhuǎn)任。根據(jù)考察情況，按照相關(guān)程序報批后，對擬遴選對象在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

四、本次遴選所有信息均以市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由市人力資源和社會保障局、市經(jīng)濟和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：報名登記表.doc

邵陽市人力資源和社會保障局

 邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會

2013年9月18日