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根據(jù)工作需要，我單位擬向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

建筑設(shè)計管理員(普通工人)1人;

機關(guān)禮堂技術(shù)員(技術(shù)工五級)1人。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1、建筑設(shè)計管理員：本科及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)，有建筑設(shè)計和建筑工程管理5年工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下(截止至報名結(jié)束)。

2、機關(guān)禮堂技術(shù)員：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有大型會場管理經(jīng)驗，熟悉大型會場舞臺燈光音響設(shè)備，能根據(jù)會議要求調(diào)控?zé)艄庖繇懶Ч�，布置會場。�?年工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下(截止至報名結(jié)束)。

五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。

(一)報名辦法：本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn)，并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試，報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

1.網(wǎng)上申報資料。2013年下半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為：2013年10月14日9:00時至2013年10月17日17:00時�？忌�在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn)，進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。

2.單位資格審查。

資格審查地點：佛山市政府機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心，地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號2號樓，聯(lián)系電話：83036028，聯(lián)系人：羅宏，劉雪茹

資格審查時間為2013年10月14日至10月18日(上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時)。

報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，應(yīng)攜帶報名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、技能證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認同意報考，不符合條件的當(dāng)場告知報考人員。

3.報名結(jié)果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

4.打印準考證。通過資格審查后，報考人員應(yīng)于10月28日9:00時至11月3日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證。

六、考試

(一)筆試時間為2013年11月3日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負責(zé)命制。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。

(二)面試：面試成績按100分計算，面試內(nèi)容為專業(yè)知識及專業(yè)技能實操測試,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分，合格分數(shù)線為60分，考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。