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    2013年河南鄭州住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘16人公告
    2013-09-22 14:19:24   地區(qū):河南   瀏覽:0

    鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局下屬單位和部門招聘企業(yè)聘用身份工作人員的公告

    為滿足2013年鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理工作需要,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,對局下屬鄭州市房屋交易和登記中心、鄭州市房產(chǎn)租賃市場管理處、鄭州市房產(chǎn)信息中心、局辦事大廳管理辦公室等單位和部門進行招聘企業(yè)聘用身份工作人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位及名額

    1、鄭州市房屋交易和登記中心:財務管理崗位2名、計算機崗位2名、法律崗位2名、文秘崗位1名;

    2、鄭州市房產(chǎn)租賃市場管理處:外勤崗位4人;

    3、鄭州市房產(chǎn)信息中心:文秘崗位1人;

    4、局辦事大廳管理辦公室:咨詢引導員崗位4人。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

    2、遵紀守法,具有良好的品行。

    3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,且報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件。

    4、聘用后能按照要求及時到崗工作。

    5、五官端正,身體健康。

    6、有下列情形之一的人員不得報考:

    (1)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

    (2)曾被開除公職或被單位辭退的;

    (3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

    (二)具體條件

    1、鄭州市房屋交易和登記中心

    財務管理崗位:要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,財務類相關專業(yè);

     

    計算機崗位:要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,計算機類相關專業(yè);

    法律崗位:要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,法律類相關專業(yè);

    文秘崗位:要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,文秘相關專業(yè);

    2、鄭州市房產(chǎn)租賃市場管理處

    外勤崗位:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,專業(yè)不限,限男性;

    3、鄭州市房產(chǎn)信息中心

    文秘崗位:要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,文秘類相關專業(yè),限男性;

    4、局辦事大廳管理辦公室

    咨詢引導員崗位:要求五官端正、身高在165cm以上,年齡在25周歲以下,大專以上學歷,限女性;

    三、報名方式及相關要求

    1、發(fā)布公告:自2013年9月18日起,將在市人才大廈公告欄、鄭州人才網(wǎng)(http://zzrc.cn/)、市住房保障和房地產(chǎn)管理局網(wǎng)(www.zzfdc.gov.cn)發(fā)布公告;

    2、報名時間:2013年9月25日--2013年9月30日。上午8:30―11:30,下午15:00―17:00。

    3、報名地點:鄭州市商務外環(huán)路和東四街交匯處鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局908房間。

    4、資格審查:資格審查與報名同時進行,報名時請攜帶身份證、畢業(yè)證書、個人簡歷、相關資格證書等材料原件及復印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張,以便進行資格審查。

    5、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的,根據(jù)招考崗位的需要,經(jīng)局領導同意,可適當降低比例,降低比例后仍未達到的,此崗位不再招聘。

    四、考試內(nèi)容、時間和方法

    (一)筆試

    1.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。

    2.筆試成績在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上,鄭州人才網(wǎng)上公布,同時公示入圍面試人員名單。

    3.筆試時間及地點另行通知。

     

    4.筆試委托市人力資源有關部門組織。

    (二)面試

    1.按照擬招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績,按照從高到低的順序確定進入面試人員,若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應擴大面試人選數(shù)量。

    2.面試采取結構化面試,面試時間及地點另行通知。

    3.面試委托市人力資源有關部門組織。

    (四)成績計算方法

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    五、體檢

    根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員(注:體檢人數(shù)達不到整數(shù)的,按四舍五入法取整),體檢如出現(xiàn)不合格者,依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補,如無遞補人員,則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在鄭州人才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。