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    2013年四川內江市環(huán)境保護監(jiān)測站招聘1人公告
    2013-09-17 17:49:58   地區(qū):四川   瀏覽:0

    根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號),為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才,根據工作需要,內江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)擬考核招聘1名經批準設置的環(huán)境監(jiān)測崗位工作技術人員補充到直屬事業(yè)單位內江市環(huán)境保護監(jiān)測站(以下簡稱“市環(huán)監(jiān)站”)工作,F(xiàn)公告如下:

    一、考核招聘崗位及名額

    招聘崗位:環(huán)境監(jiān)測,招聘名額1名

    二、考核招聘對象及條件

    (一)對象

    面向全省考核招聘全日制普通高校研究生及以上學歷,并具有碩士及以上學位,并完全符合市環(huán)監(jiān)站《招聘崗位、專業(yè)及人數一覽表》有關崗位、專業(yè)、學歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.守法遵紀,品行端正;

    3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

    4.身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作;

    (三)崗位條件

    1.報考者應同時具備的條件:

    (1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

    (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

    (3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。其中報考者本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格的責任自負。

     

    2.有下列情況之一者,不得報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的。

    (2)曾被開除公職的。

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的。

    (6)有違反有關規(guī)定不適宜報考本單位的。

    三、考核招聘程序

    1、發(fā)布信息:在內江人事考試網和內江環(huán)保網上發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

    (一)發(fā)布信息

    內江人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/Index.aspx)

    和內江環(huán)保網

    (http://hbj.neijiang.gov.cn/008510910/)

    上同時發(fā)布招聘信息

    (二)報名及資格審查

    報名及資格審查時間:2013年9月23日至9月30日(上午8:30-12:00;下午15:00-18:00)。

    報名及資格審查地點:內江市環(huán)境保護監(jiān)測站辦公室

    本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查:

    1.居民第二代身份證原件及復印件;

    2.有效的學歷與學位證書原件及復印件(有工作經驗要求的需提供相關的證明材料);

    3.其它相關證明材料

     

    (三)考核

    成立考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進行綜合考核并由內江市環(huán)境保護監(jiān)測站領導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

    (四)體檢

    由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

    (五)政審及公示

    體檢合格后,用人單位對擬聘人員進行政審,政審由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。政審后認為不符合聘用條件不予聘用。