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根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)龍華新區(qū)組織人事局核準(zhǔn)，龍華新區(qū)觀瀾辦事處決定面向深圳市范圍內(nèi)招聘15名雇員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘輔助管理類雇員6名，專業(yè)技術(shù)類雇員4名，工勤類雇員5名。

二、招考范圍

深圳戶籍，取得有效深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證，并符合其他報(bào)考條件，具體要求見招聘崗位表(附件1)。

三、招考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合本公告及招聘崗位所規(guī)定的資格條件;

有下列情況者，不予接受報(bào)考：

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2. 2008年8月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日至9月18日上午9：30—12：00;下午2：30—5：30;

3.報(bào)名地點(diǎn)：龍華新區(qū)觀瀾辦事處辦公樓B404辦公室;

4.聯(lián)系人：文先生，電話：29560026;

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

(2)報(bào)考者須本人到場，不可委托他人代報(bào)名;

(3)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)，指畢業(yè)證書上注明的專業(yè)，必須與職位要求一致。具體請參照國家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄;

(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格初審

報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，到報(bào)名截止時(shí)間材料不齊全的，視為不合格。資格初審合格人員名單將在觀瀾政務(wù)網(wǎng)站(www.guanlan.gov.cn)上公布，報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交如下資料：

1.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘普通雇員報(bào)名表》(附件2)，貼近期1寸正面免冠彩色照片一張;

2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(2013年8月31日前證件須在有效期內(nèi));

3.本人身份證和戶口本;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)的驗(yàn)證證明;

5.《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見附件3)，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理雇用手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格;

6.報(bào)考崗位要求相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料;

資格初審提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件，報(bào)考者須按照報(bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消資格。資格初審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試委托深圳市考試院出題，由龍華新區(qū)觀瀾辦事處統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。依筆試成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入面試人員;若某崗位報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有參加筆試的人員都進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上注明。

筆試成績以及面試名單將于筆試結(jié)束一周后在觀瀾政務(wù)網(wǎng)站(www.guanlan.gov.cn)上公布。

六、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由招考單位自行確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由招考單位負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，考試總成績合格線為60分。

各崗位在總成績60分以上人員中依高分到低分的順序，按該崗位招聘名額等額確定入圍體檢人選。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考核情況決定擬聘人員。