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(二)筆試

縣人力社保局統(tǒng)一組織公共科目筆試，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，試卷滿分為100分。

筆試采用閉卷形式，筆試時間為10月19日上午9:00—11:30，地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)從高分到低分以1:3的比例確定面試對象;其中，招考計劃3名及以上的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分以1:2確定面試對象。如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。領(lǐng)取面試通知書前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，則在該崗位筆試成績中從高分到低分予以遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間為11月9日，地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%和面試成績占50%合成總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象(如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察工作依照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

1.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，被確定為擬聘人員，在安吉人才網(wǎng)上公示7天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

擬聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。

應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格的，考核結(jié)果為不宜聘用的，放棄或被取消入圍、擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

2.聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，是農(nóng)村戶籍的還需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)�？己瞬缓细裾哂枰越馄�。

聘用人員在本縣的服務(wù)期不少于5年。

四、其它事項

本次招考工作接受縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督。

事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生可登錄安吉人才網(wǎng)(www.ajrsrc.com)查詢。咨詢電話：0572—5123465。

附件：1.2013安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表.xls

2.2013年安吉縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

安吉縣人力資源和社會保障局

2013年9月17日