亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

根據(jù)工作需要，中國科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局面向社會(huì)公開招聘工作人員3人。應(yīng)聘人員須有北京市戶口，同時(shí)還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

崗位一：后勤保障處處長1人

(一)崗位職責(zé)

主持全處工作;負(fù)責(zé)后勤保障相關(guān)規(guī)劃計(jì)劃、管理辦法、規(guī)章制度的研究制定和組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全院園區(qū)管理的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作;具體負(fù)責(zé)“3H工程”規(guī)劃的制定;具體負(fù)責(zé)人才周轉(zhuǎn)公寓建設(shè)項(xiàng)目的審核和督查;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

(二)應(yīng)聘條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔2002〕7號)中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件(附件1);

2、熱愛科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，曾獨(dú)立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等;

4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉與崗位管理相關(guān)的政策法規(guī);

5、具有處長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，近3年年度工作考核為合格或優(yōu)秀。

6、具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

7、具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過40周歲。

8、熟悉后勤和基建工作或具有相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷。

崗位二：投資處助理研究員1人(八級)

(一)崗位職責(zé)

參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、修繕工作規(guī)劃的制定工作;參與與國家相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)修繕項(xiàng)目實(shí)施方案的編制;負(fù)責(zé)修繕項(xiàng)目管理制度的制定;承擔(dān)處內(nèi)日常工作。

(二)應(yīng)聘條件

1、熱愛科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;

3、熟練使用日常辦公軟件，熟悉并熟練運(yùn)用中科院ARP相關(guān)模塊管理系統(tǒng);

4、具有專業(yè)技術(shù)崗位八級任職經(jīng)歷，或?qū)�業(yè)技術(shù)九級崗位滿2年以上任職經(jīng)歷;

5、熟悉院基建工作，并具有1年及以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn);

6、具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

7、具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過35周歲。

崗位三：信息化工作處工程師1人(八級)

(一)崗位職責(zé)

承擔(dān)院科技數(shù)據(jù)資源整合和共享工程的組織協(xié)調(diào)及實(shí)施管理工作;承擔(dān)院信息化繼續(xù)教育與科教融合工程的組織協(xié)調(diào)及實(shí)施管理工作;承擔(dān)“十二五”信息化發(fā)展規(guī)劃中期評估工作;承擔(dān)信息化評估、研究所信息化指導(dǎo)、信息化工作調(diào)研;負(fù)責(zé)《院信息化技術(shù)與快報(bào)》的工作;承擔(dān)院信息化運(yùn)維項(xiàng)目工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，熟練使用日常辦公軟件，熟悉并熟練運(yùn)用中科院ARP相關(guān)模塊管理系統(tǒng);

4、具有專業(yè)技術(shù)崗位八級任職經(jīng)歷，或?qū)�業(yè)技術(shù)九級崗位滿2年以上任職經(jīng)歷;

5、熟悉信息化相關(guān)工作或具有相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷;

6、具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

7、具有北京市戶口，身體健康，年齡不超過35周歲。

三、招聘方式及程序

1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2013年9月26日17時(shí) (以收到日期為準(zhǔn))。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫《應(yīng)聘申請表》(見附件);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識的書面材料。

若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

3、通過資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競聘，報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

四、聘后管理

1、招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。