2013年湖南省懷化洪江市事業(yè)單位招考50人公告 - 其他事業(yè)單位

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2013年湖南省懷化洪江市事業(yè)單位招考50人公告

2013-09-17 10:53:58 地區(qū)：湖南瀏覽：0

(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和職位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)300元。

(五)每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的核減該職位的招考計(jì)劃。

(六)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)參考人員符合下列條件者給予加分：

1、服現(xiàn)役期間晉升為一級(jí)士官加2分;

2、服現(xiàn)役期間晉升為二級(jí)士官加4分;

3、服現(xiàn)役期間榮立叁等功加3分;

4、因戰(zhàn)、因公被鑒定為9-10級(jí)傷殘加2分;

5、因戰(zhàn)、因公被鑒定為5-8級(jí)傷殘加5分。

可累計(jì)加分，但累計(jì)加分不超過(guò)5分。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2013年10月19日上午9:00— 11:30

2、筆試地點(diǎn)：洪江市芙蓉中學(xué)

筆試內(nèi)容：

(1)城鎮(zhèn)退役士兵要求考中學(xué)語(yǔ)文、法律知識(shí)、時(shí)事政治。

(2)教育系統(tǒng)主要考教育教學(xué)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，其中教育教學(xué)理論占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。

(3)報(bào)考水利局水土保持站專技人員、城市建設(shè)投資管理中心專技人員、工業(yè)園管委會(huì)專技人員<一>、交通局下屬二級(jí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、畜牧水產(chǎn)局二級(jí)事業(yè)單位專技人員職位的，考試內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%。

其他職位主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，相關(guān)專業(yè)知識(shí)占30%(鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站電腦信息操作員的專業(yè)知識(shí)為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí))。

(4)筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3的(即形不成競(jìng)爭(zhēng))筆試成績(jī)須達(dá)到60分方為合格。

(5)筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%(城鎮(zhèn)退役士兵除外)。

(二)面試

1、城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)參考人員不進(jìn)行面試。

2、其他職位在報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3的(即形不成競(jìng)爭(zhēng))，面試成績(jī)須達(dá)到70分方為合格。

4、面試滿分為100分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

5、教育系統(tǒng)高中、職業(yè)中專教師面試方式為說(shuō)課，幼師的面試方式為說(shuō)、唱、彈、跳、畫等專業(yè)技能測(cè)試，其他職位面試的方式參照公務(wù)員考錄面試規(guī)則，注重考察面試對(duì)象的綜合素質(zhì)。面試方案、標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)市事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后另行組織實(shí)施。

五、體檢

根據(jù)每個(gè)職位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，則從報(bào)考同一職位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

六、考察

考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。參照《公務(wù)員法》第四章第二十四條規(guī)定，有下列情形之一者不得招聘。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

4、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

七、公示

考試成績(jī)分階段向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

八、聘用審批

考察合格者確定為擬聘人員，按程序?qū)徟�，由人社、編制部門及用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月，試用期不合格者取消其聘用資格。

聯(lián)系電話：0745-7732781 (辦公室)

0745-7732953 (報(bào)名點(diǎn))