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2013年清水河開發(fā)區(qū)污水處理廠招聘工作人員簡章

清水河開發(fā)區(qū)污水處理廠因工作需要，經(jīng)清水河開發(fā)區(qū)黨委同意，特面向社會招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持公開、公平、竟爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作公開透明，嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格按照報考的條件擇優(yōu)錄用。本次招聘工作將在綠河谷網(wǎng)、霍城黨建網(wǎng)、霍城黨政網(wǎng)、霍城電視臺、清水電視臺等媒體進行同步公告。

二、招聘崗位和要求

1、思想和政治條件：(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。(2)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。(3)遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織安排。

2、學歷要求：污水處理、環(huán)境工程、給排水、機械或電氣專業(yè)(機電一體化)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3、其他條件：年齡在45周歲以下(含45歲，年齡計算截止2013年9月15日)，身體健康，民族不限，母語非漢語的少數(shù)民族應(yīng)聘者必須具備較高的漢語水平，能夠熟練的運用漢語進行口語交流和文字寫作。

三、招聘崗位人數(shù)、要求和工作職責

1、工藝工程師：1人

崗位要求：大專及以上學歷，精通污水處理專業(yè)知識，熟悉污水處理工藝流程及工藝控制方法，工作細心，品行端正，責任心強。

工作職責：負責污水處理廠工藝運行管理;負責污水處理廠的生產(chǎn)運行管理，確保污水廠出水合格、穩(wěn)定達標;負責按批準的年度預(yù)算，安排各項生產(chǎn)任務(wù)和成本控制，并組織實施，全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

2、運行科：2人

崗位要求：中專及以上學歷，熟悉電機、風機、變頻控制等，有獨立工作能力。對污水處理廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表、管道、電氣等的運行管理有豐富經(jīng)驗。吃苦耐勞，踏實肯干，有責任心。

工作職責：對生產(chǎn)設(shè)備整個過程24小時監(jiān)控，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，查找故障來源，及時報修處理。負責格柵間垃圾清運，污泥濃縮脫水處理，設(shè)備啟停，廠區(qū)巡檢等。

3、化驗室：1人

崗位要求：中專及以上學歷，熟悉化驗室操作流程和規(guī)范，具備化驗、檢驗從業(yè)資質(zhì)及上崗證。

工作職責：每天采集進水口、出水口、氧化溝水樣，按國家標準進行化驗。定期匯總整理各項化驗數(shù)據(jù)，分析化驗結(jié)果，報送廠領(lǐng)導(dǎo)，為指導(dǎo)生產(chǎn)運行提供依據(jù)。

4、門衛(wèi)：1人

崗位要求：初中及以上學歷，身體健康，原則性強，責任心強，吃苦耐勞，服從安排。

工作職責：保護污水處理廠和職工的人身和財產(chǎn)安全，對出入廠區(qū)的人員、車輛進行進行檢查，阻止可疑人員、危險分子進入廠區(qū)，對廠內(nèi)建筑及設(shè)施進行安全巡視及看守值班，發(fā)現(xiàn)可疑事件及時處理和報告。

四、報名和資格審查

1、報名時間：2013年9月16日--2013年9月30日

聯(lián)系人：付加臣　范紫娟

咨詢電話：0999--3295668 0999--3295003

2、報名辦法：凡符合報考條件人員需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、職稱證或技能證原價及復(fù)印件各1份，近期藍底1寸照片3張，填寫《清水河開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員資格審查表》(見附件1)，自行打印2份，到清水河開發(fā)區(qū)管委會一樓黨建辦報名，黨建辦會同紀檢部門對考生進行資格審查，審查合格后辦理報名考試手續(xù)。

五、面試

凡通過資格審查人員均可參加面試，面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析問題能力，言語表達能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，舉止儀表等。面試滿分為100分。

面試工作由清水河開發(fā)區(qū)管委會公開招聘污水處理廠工作人員考試委員會統(tǒng)一組織，考試委員會由清水河開發(fā)區(qū)管委會分管組織人事、城市建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)及熟悉污水處理工作的相關(guān)人士組成，面試試題由組織人事辦公室隨機抽取，紀檢部門現(xiàn)場進行監(jiān)督審核。屆時將邀請霍城縣人事局領(lǐng)導(dǎo)全程參與面試工作。